Participatif
Un plan de départs volontaires décevant dans les CCI, doublé par la mise en place du licenciement express
Le dispositif négocié dans les CCI se concentre autour de 2 mesures principales :
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Les syndicats des bibliothèques de Marseille lancent une pétition via internet
Depuis plus de deux ans, les bibliothèques marseillaises connaissent une dégradation sans précédent de leurs services et de leurs conditions d'accueil. -
Participatif
Contrat responsable version 1er avril 2015 : compte à rebours
Ça y est, le décret fixant le nouveau contenu des contrats d'assurance complémentaire santé dits « responsables » est enfin publié.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
- Activités sociales et culturelles
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Participatif
Qu'est-ce que l'ADN d'une entreprise ?
Y a-t-il plus étonnant que l'affirmation des entreprises que « ceci ou cela » est dans leur ADN ?
Parce que tout de même, l'ADN est l'archétype du destin imposé par une programmation insensible à l'environnement.
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Participatif
Une journée annuelle studieuse pour les correspondants d’entreprise de la mutuelle UMC
La journée des correspondants d’entreprise de la mutuelle UMC s'est déroulée le 21 octobre à Paris. Une occasion de réaffirmer les engagements du groupe UMC et de faire le point sur les réalisations et projets en cours.- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
Quels accords conclus sur l'instance de coordination CHSCT ?
Sans permettre la création d’un véritable CHSCT central, dont l’avis pourrait se substituer à celui des CHSCT d’établissement (mais l’idée a été écartée lors des débats parlementaires), la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi a
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Rupture du contrat : le respect du délai de prévenance ne peut prolonger la période d’essai !
À l’occasion d’un arrêt très récent et destiné à une importante publication (Cass. soc., 5 novembre 2014, n° 13-18114, PB), les Hauts Magistrats viennent de nous apporter une réponse très attendue quant à l’application du délai de prévenance dans le cadre de la rupture de la période d’essai.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
54 ans et encore capable d'exploits !
Qu’on se le dise, la réussite est aussi affaire de persévérance et de maturité.
Loïck Peyron vient de nous le prouver. En remportant à 54 ans, la Route du Rhum qui relie Saint-Malo à la Guadeloupe, il réalise un exploit assez extraordinaire, en un peu plus de 7 jours, seul sur un énorme trimaran de 31 mètres. -
Participatif
Base de données économiques et sociales : développer en interne ou choisir une solution SAAS ?
Quelle est la meilleure option pour réaliser une base de données économiques et sociales (BDES)* ? Voilà une question que nombre de responsables de RH se sont posée ces derniers mois, particulièrement lorsque leur entreprise comptait plus de trois cent salariés. Dans cette catégorie chaque société devrait, selon la loi, s’être déjà dotée d’un dispositif BDU-BDES.