Santé au travail


La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

  • Participatif
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    20 / 03 / 2024 | 93 vues

    Négociations et enjeux de la rente accidents du travail – maladies professionnelles (AT-MP)

    Alors que devrait s’ouvrir en mai la concertation sur la rente AT/MP (accidents du travail/ maladies professionnelles), visant à établir le périmètre précis de réparation(*) il nous a paru important d'éclairer aussi complètement que possible le sujet pour  que chacun puisse mieux appréhender les enjeux  des négociations à venir...
  • Dix propositions des organisations syndicales pour un accord ambitieux sur le Pacte de la Vie au Travail
    Afin de négocier un accord ambitieux sur le Pacte de la Vie au Travail, les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC font 10 propositions en commun.
    Michel Beaugas mar 19/03/2024 - 12:03
  • Erreurs sur les taux de sinistralité des accidents du travail et des maladies professionnelles 2022, les partenaires sociaux ne valident pas les données
    Des erreurs sur les taux de sinistralité des accidents du travail et des maladies professionnelles 2022 ont des conséquences, à la baisse, sur les sommes dues par des employeurs.
    Rodolphe Helderlé lun 18/03/2024 - 11:56
  • Le CESE finalise ses travaux sur l’articulation des temps de vie
    Saisi par la Première ministre, le CESE a lancé en novembre 2023 ses travaux sur l’articulation des temps de vie.
    Jacky Lesueur jeu 14/03/2024 - 00:00
  • Quelle prévention des risques physiques et chimiques pour les sortants de la voie professionnelle ?
    La Dares (la direction du ministère du Travail qui produit des analyses, des études et des statistiques sur les thèmes de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social ) s 'est penchée sur le sujet et vient de publié ces dernières semaines le résultats de ses observations. Cette note, certes intéressante, porte sur l'année 2017....il conviendra donc de se pencher rapidement sur des éléments plus actualisés
    Françoise Gauchet mar 12/03/2024 - 10:24
  • SSCT: Une mise en réserve de 9 % des crédits sur le budget de Bercy
    Comme annoncé lors de la Formation Spécialisée  de décembre 2023, le volume des crédits consacré à la politique ministérielle en faveur de la santé et sécurité au travail est préservé pour 2024 à hauteur de 16 M d’€, mais, finalement, avec une  sérieuse "réserve"
    Pascaline Kerhoas mar 12/03/2024 - 00:00
  • Donnons de la voix aux héroïnes invisibles : Journée des droits des femmes 2024
    En cette Journée internationale des droits des femmes, nous souhaitons mettre en lumière les héroïnes invisibles de notre société : les femmes qui travaillent dans le secteur Sanitaire, Social, Médico-Social, et de l’aide aux familles. Les femmes représentent une grande majorité des professionnels dans ces domaines d’activité, souvent confrontées à des conditions de travail difficiles et à des défis uniques. Historiquement, ces métiers ont été associés à des qualités dites « féminines », ce qui a entraîné une sous-évaluation de ces métiers en termes de reconnaissance sociale et de rémunération.
    Frédéric FISCHBACH ven 08/03/2024 - 18:22
  • La MMJ accentue ses actions de prévention en faveur du mieux vivre au travail
    Convaincue que le rôle des mutuelles est d’agir au-delà du remboursement des soins, la MMJ est allée à la rencontre de plus de 2 000 agents du ministère de la Justice au cours de l’année 2023.
    Elisabeth Chabot ven 08/03/2024 - 11:38
  • Pour justifier son PSE, Onclusive passe de la mutation technologique sous IA à la sauvegarde de la compétitivité
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    Rodolphe Helderlé jeu 07/03/2024 - 09:46
    En octobre 2023, la société de veille informationnelle Onclusive avait abandonné l'idée de justifier son PSE par l'introduction de l'IA dans toute la chaîne de production pour mieux revenir début janvier avec l'argument de la sauvegarde de la compétitivité.