Santé au travail : panorama des pratiques en direct des entreprises

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Rodolphe Helderlé / Journaliste
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Inscrit(e) le 16 / 11 / 2007

Santé au travail : panorama des pratiques en direct des entreprises

Enquêtes, expertises CSE, accidents du travail, sanctions, prévention,...

> Enquêtes

Cas	Localisation	Source
Des "CHSCT" de branche avec un pouvoir d'enquête	Branches du cinéma et de la production audiovisuelle	CGT
Une expertise pour risque grave pour accompagner une enquête harcèlement unilatérale	Catéis	Catéis
Les élus d'un établissement public saisissent l'inspecteur en santé et sécurité au travail, le président de l'instance représentative bloque l'accès à son rapport	Inria	FSU, CFDT
Quel niveau d'information des élus sur les enquêtes menées par les directions ?	Stellantis	CFDT
Une direction lance simultanément un audit RPS et une enquête interne	GPIS	UNSA
Comment enquêter sur le décès d'un salarié en télétravail ?	Sopra-Steria	CFDT
Méthodologie de l’enquête interne paritaire de la CSST	Inspection du travail - DGT	CGT
Un binôme femme-homme comme référents harcèlement du CSE	SNCF	UNSA
Sondage QVT : l'anonymat est-il garanti quand les résultats portent sur des équipes de 5 personnes ?	Worldline	CFTC

> Expertises CSE

Cas	Localisation	Source
Expertise environnementale sur un projet de déménagement	Orange	SUD
Expertise technologique sur l'exploitation des données personnelles liées aux usages internes des outils informatiques	Microsoft	CGT
Une nouvelle procédure d'évacuation, potentiellement source de RPS, justifie une expertise pour projet important	RATP	CSE
Une amélioration des indicateurs ne signifie pas une absence de risque grave, identifié et actuel	Lidl	CGT, CFE-CGC
Quand l'expert souligne le manque d'information des responsables locaux sur un projet important	Amazon	CSE
Expertise pour risque grave sur un conflit de légitimité entre nouveaux et anciens salariés	La vie au grand air	CSE, CFDT
Expertise libre quand une direction maintient les objectifs alors que le nombre de jours travaillés diminuent	Thales	CSE, CFE-CGC
Où en est-on des connaissances sur les effets des ondes électromagnétiques sur la santé ?	Atos	CSE
Robotisation : voir le positif sans passer à côté du négatif	Amazon	CSE

> Accidents du travail

Cas	Localisation	Source
Accord pour améliorer la rente AT-MP sans toucher aux cotisations	Branche AT-MP	CFE-CGC
Pourquoi le taux de rejet des certificats médicaux initiaux remplis par les médecins a-t-il augmenté et donne à voir autrement la baisse des accidents du travail ?	Branche AT-MP	CFE-CGC
La baisse des accidents de travail déclarés représentent plus de 50 % de l'intéressement	Roquette	CFDT
Malus sur les primes individuelles en fonction des incidents routiers significatifs	Socotec	CGT
Déclaration d'accident du travail pour "état de choc" après harcèlement sexuel	Socotec	CGT
Forte augmentation des accidents de travail en raison du non-respect des consignes	Nestlé	CFTC
Efficacité des formations à la sécurité pour réduire le taux des accidents	Amazon	CSE

> Sanctions

Cas	Localisation	Source
Gérer un dérapage sexiste dans une formation contre les violences sexistes	INTEFP	SUD
Autorisation ministérielle du licenciement d’un délégué syndical à “l’humour provocateur" à l'égard des femmes	Europe1	CFTC, CFDT, CGT, SNJ
Comment organiser une action collective contre le harcèlement	Ubisoft	SUD, Syndicat des travailleurs des jeux vidéo
Quelle pédagogie collective de la sanction dans les cas de harcèlement moral et sexuel au travail ?	Technologia	Technologia
Un directeur remplacé pour comportement incompatible avec ses responsabilités	CIPAV	CFE-CGC, FO
Harcèlement moral : licenciement sans cause réelle et sérieuse malgré un danger grave non traité à la source	Val Solutions	CSE
Dérives managériales avec les alternants	Air France	SNPNC
Quand les commentaires associés à un sondage alertent la direction sur le comportement d'un haut manager	Thales	Anonyme
Elus sanctionnés pour non-respect des règles de sécurité dans l’exercice de leur mandat	Socotec	CGT
Ces entreprises radiées de la médecine du travail pour impayés	Capgemini	CGT
Vote défavorable à la majorité du CSE sur le non-renouvellement de la période d’essai d’un médecin du travail	Allianz	CSE

> Prévention

Cas	Localisation	Source
Une commission RPS se greffe au CSE pour assurer le suivi individuel des salariés au bord de la rupture	Thales Défense et Sécurité	CFE-CGC
QVCT côté face, discours guerrier côté pile	Randstad	Anonyme
Premier bilan du Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle	Branche AT-MP	CFE-CGC
Quelle grille d'évaluation des risques psychosociaux ?	France Travail	FO, SNU]
Modèle de document unique d'évaluation des facteurs RPS d'un PSE	Figeac Aero	CSE
Mise en lumière de témoignages sur l’épuisement professionnel	Worldline	CFTC
Comment donner du sens aux données statistiques sur l’absentéisme	Havasu	Havasu
L’augmentation des absences de longue durée résultent des réorganisations multiples	Covea	CGT
Faire baisser le taux d’absentéisme en misant sur la réduction des arrêts de plus de 30 jours	IBM	CSE
Pourquoi arrêter une offre de sophrologie collective à succès ?	CNAM	CGT
Les dangers du tout connecté sur les chantiers	Schindler	CGT
Une pause cumulable de 10 minutes toutes les 2 heures de travail pour les plus plus de 55 ans	Boulanger	CFTC, CGT
Les seniors en télétravail reste éligibles aux mesures d’âge pour anticiper un départ en retraite	Nexter	CFDT
Fin du service privatisé de car, risque accru d’accidents de trajets	Caterpillar	CFTC
Des capteurs de présence dans les espaces de travail	Capgemini	CFE-CGC
Bilan dégradé de la médecine du travail quand l’effectif d’une activité baisse en France mais augmente à l’international	Orange	CGT, CFE-CGC
Comment assurer la représentativité du questionnaire sur l’exposition aux risques lors de la visite médicale ?	DGT	CFE-CGC
Les services de prévention en santé au travail interentreprises vont-il être capables de répondre au besoin de prévention ?	DGT	ANDRH
Quelles frontières entre le socle, le complémentaire et le filialisé dans l'offre des services de prévention et de santé au travail interentreprises ?	DGT	Rapports d'activité des SPSTI]
Quelle place pour les infirmiers d'entreprise ?	Groupement des infirmiers en santé au travail	Groupement des infirmiers en santé au travail
Incitations positives à la prévention en minorant les taux de cotisation AT-MP	CARSAT	CARSAT
Quelle place au CSE en cas de changement de service de prévention en santé au travail interentreprises ?	CPAM Le Havre	CSE
L’obligation du port des bouchons anti-bruit passe sans consultation du CSE	Renault	CGT
L'obligation de porter la casquette de sécurité passe par une consultation du CSE	Safran	CGT
Un référendum sur la QVT à défaut d’un accord	Amazon	DRH
Comment intégrer les conditions de travail dans la communication de recrutement ?	Lidl	CGT
Quel analyse du bilan d’un dispositif d'écoute des salariés ?	Allianz	CFDT