Activités sociales et culturelles


Si la loi contraint les employeurs à financer le budget de fonctionnement (AEP) du CSE à un niveau minimum de 0,2 % de la masse salariale, c’est avant tout l’usage qui détermine les moyens des activités sociales et culturelles. La loi ne fixe aucun plancher mais à partir du moment où une direction accorde un budget ASC (lui aussi lié à la masse salariale), ensuite, c'est uniquement si l'effectif baisse qu'un retour en arrière est possible. Bref, la négociation de ce budget, qui alimente la rémunération globale, n’est pas balisée. Les ASC sont le signe extérieur de reconnaissance des CSE pour beaucoup de salariés.  

  • Vie des syndicats & des CSE : panorama des pratiques en direct des entreprises Rodolphe Helderlé ven 04/10/2024 - 23:00
    Vie syndicale, vie du CSE, moyens d’information, élections,...
  • La Poste: Signature d'un accord sur la politique du logement
    Bien que la Poste ait été moins généreuse cette fois-ci, notre fédération a cependant signé le nouvel accord logement 2025-2027, ce dernier proposant de nouvelles mesures et une diversification de l’offre. Il a été finalement signé également par CGT, CFDT, UNSA,CFTC et CFE-CGC
    Christine Simon jeu 19/09/2024 - 11:31
  • Activités sociales du CSE pour tous !
    Les Urssaf exonèreront de cotisations et contributions les prestations en lien avec les ASC servies aux salariés et stagiaires de l’entreprise seulement en l’absence de toute condition d’ancienneté pour en bénéficier. Les CSE bénéficient d’une tolérance jusqu’au 31 décembre 2025 pour se mettre en conformité.
    Aurélie Moreau mer 18/09/2024 - 09:23
  • Les crèches mutualistes, un choix gagnant pour l'équilibre vie professionnelle-familiale selon 98% des familles
    Avec une participation record, le baromètre de satisfaction des familles 2024 confirme la position d’acteur clé de la Mutualité Française sur le secteur de la petite enfance.
    FNMF Mutualité… lun 16/09/2024 - 00:58
  • Paris : fronde des syndicats sur la qualité des repas des cantines des agents de la Ville
    La mairie de Paris a décidé de mettre désormais ses agents au régime au moins deux fois par semaine
    Social Nec Mergitur jeu 12/09/2024 - 15:15
  • ASC égalitaire entre le siège et les usines de Roquette 
    La CFDT revendiquait une répartition égalitaire des 3,25 % de la masse salariale globale entre tous les sites.
    Rodolphe Helderlé mer 11/09/2024 - 23:10
  • Basic Fit refait ses élections CSE suite à une annulation par le tribunal pour ne pas avoir invité la CAT au PAP
    Elections du CSE Chez Basic Fit : de nouvelles élections suite à l'annulation du précédent scrutin à la requête de la Confédération Autonome du Travail (CAT)
    Steve CURIER mer 04/09/2024 - 22:10
  • Susciter l'engagement citoyen en France grâce aux recruteurs de donateurs : un métier à impact, au service des causes philanthropiques
    Cause à Effet est une entreprise de collecte en face-à-face, fondée en 2009 et prestataire de services des associations et fondations de solidarité (ONG) afin de renforcer leur indépendance financière.
    Julien Bosch mer 28/08/2024 - 11:20
  • Les employeurs au service des Activités Sociales : faut-il sauver le soldat CCAS?
    Les  employeurs des IEG viennent d' envoyer (sur les mails professionnel) un sondage concernant les activités sociales de la part de la CCAS, la Caisse centrale des activités sociales des IEG.
    Alain ANDRE lun 22/07/2024 - 10:56
  • Quel avenir pour la condition d'ancienneté sur les avantages sociaux directement versés par les employeurs ?
    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/artsybeekids-392631/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=5660499">Venita Oberholster</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=5660499">Pixabay</a>
    Rodolphe Helderlé jeu 27/06/2024 - 12:48
    Si les avantages sociaux versés par les CSE dans le cadre des ASC ne peuvent plus intégrer des conditions d'ancienneté, il n'en est rien pour le moment sur les mêmes avantages que peuvent proposer les directions en direct. Jusqu'à quand ?