La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
La Mgéfi poursuit son développement avec détermination et gagne l’appel d’offres du contrat collectif obligatoire santé pour le personnel du groupement de commande Hérault Logement. Un nouveau succès qui s’inscrit pleinement dans la stratégie de diversification initialement portée par son plan stratégique Magellan et confirmé par son plan Rebond 2026
Alors que le Premier ministre a soumis sa politique budgétaire au vote de confiance le 8 septembre 2025, en expliquant que le débat sur les mesures viendrait plus tard, il s’empresse de présenter celle sur les franchises médicales, pour éviter tout débat.