• Vulcain Services programme un "Comité santé au travail" en amont de chaque réunion de la CSSCT
    Un "Comité santé au travail" pluridisciplinaire piloté par la direction de Vulcain Services (Groupe Vulcain), une ESN qui place des consultants chez les clients, se réunit tous les trois mois, une semaine avant la réunion de la CSSCT. De quoi enrichir les échanges.
    Rodolphe Helderlé mar 16/06/2026 - 18:11
  • Macif : derrière les records financiers, une casse sociale et humaine sans précédent
    À la Macif, l'heure est aux célébrations comptables mais au deuil social.
    Cgt Macif UES SAM ven 12/06/2026 - 11:08
  • Ces CSE qui "co-financent" la protection sociale sur les ASC
    Vjom
    Rodolphe Helderlé mar 09/06/2026 - 14:32
    Ils sont des exceptions mais des CSE prennent en charge la part salariale de la complémentaire santé sur leur budget ASC. Cela revient donc à une prise en charge à 100% par l'employeur en sachant qu'une hausse des cotisations réduit l'enveloppe des ASC traditionnelles. Un levier de responsabilisation sur la consommation santé...Illustration chez Roquette. 
  • Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

    Rodolphe Helderlé mar 16/06/2026 - 00:00
  • RPS, contractuels, urgences : quand l’organisation publique transforme ses fragilités en responsabilités individuelles
    À partir de plusieurs contributions publiées sur Miroir Social, notamment celles de Jacky Lesueur sur la montée en puissance des agents contractuels dans la fonction publique et de Jean-Claude Delgenes sur les conséquences de la dégradation des conditions de travail à l’hôpital, une colonne vertébrale commune apparaît assez nettement : lorsque l’organisation publique se fragilise, elle a encore trop souvent tendance à faire porter le coût de ses dysfonctionnements aux individus.
    Récits Institu… lun 15/06/2026 - 23:15
  • L’Intelligence Artificielle à La Poste : le point de vue de la CFE-CGC
    Chez nous, l'intelligence n'est pas qu' artificielle : elle est fondamentalement tournée vers l'humain et vers le ressenti. C'est à travers cette vision que se dessinent les transformations majeures du Groupe. Et C'est bien cette voix que la CFE-CGC va porter, durant toute la durée des négociations qui s'ouvrent, concernant l'Accord IA à La Poste.
    La Rédaction C… lun 15/06/2026 - 10:14
  • IA et emploi : pas de choc immédiat, mais une transformation profonde du travail
    L’intelligence artificielle occupe désormais une place centrale dans les débats sur l’avenir du travail. Elle suscite des inquiétudes légitimes : va-t-elle supprimer massivement des emplois ? Va-t-elle remplacer les salariés dans les fonctions administratives, techniques ou managériales ? Pour les élus CSE, il est essentiel de sortir des discours trop simplistes.
    Carl Guinet lun 15/06/2026 - 00:17
  • L'externalisation des services publics : avantages et inconvénients
    L’externalisation consiste, pour une administration comme pour une entreprise, à transférer l’exercice d’une fonction à un organisme tiers. Entre l’achat de services de gardiennage et la concession d’une autoroute, elle prend des formes très diverses dans les administrations. Cette note a pour objet de mesurer l’ampleur de l’externalisation en France et dans les autres pays européens en 2025, quand elle passe par des commandes publiques, puis d’en présenter les avantages et inconvénients.
    François Ecalle ven 12/06/2026 - 10:52
  • Participatif
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    12 / 06 / 2026 | 30 vues

    SOS Employeurs ESS : Bilan d'un déploiement réussi dans 13 régions

    Depuis 2025, l’Udes a déployé le dispositif SOS Employeurs ESS sur plus de 80 % du territoire français. Face à une réalité économique complexe (tensions RH, baisse de financements, inflation), les dirigeants de l'ESS qui se retrouvent isolés dès l'apparition des premiers signaux de fragilité peuvent être écoutés et conseillés par des pairs.