• Pourquoi intégrer la création d'emploi en France dans le pilotage d'un fonds d'épargne salariale n'a rien d'une évidence ?
    Par Claude
    Rodolphe Helderlé jeu 16/07/2026 - 10:11
    Le FCPE « Sélection VEGA Industrie France » lancé par Natixis Interépargne fin 2025 présente l'originalité de faire de la part de l'emploi en France dans l'industrie manufacturière, un indicateur de pilotage sur lequel le gestionnaire s'engage à faire toute la transparence à l'égard des épargnants. Rien n'est pensé pour permettre une intégration naturelle de la variable emploi dans l'analyse. Un FCPE initié par le Collectif Reconstruire où l'on retrouve notamment des syndicalistes. Premier bilan.
  • Une nouvelle mission sur le financement de la protection sociale
    Les quatre experts missionnés par le président de la République devront présenter plusieurs scénarios de refonte d’ici la fin de l’année.
    Alexandre Beau mar 21/07/2026 - 09:18
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    20 / 07 / 2026 | 27 vues

    La grande transmission : une chance pour la philanthropie, à certaines conditions

    Neuf mille milliards d'euros vont changer de mains en France dans les quinze prochaines années, au fil des successions de la génération du baby-boom. Ce chiffre vertigineux était au cœur de la 20e  édition de l'Atelier des Fondations, organisée fin juin par le Centre Français des Fonds et Fondations (CFF).
  • Les salariés de la CARMF impactés par le projet de décret étendant le RSPM à tous les médecins ?
    Le gouvernement, toujours en recherche d’argent pour financer des déficits publics créés depuis des années, entre autres par les exonérations de cotisations patronales qui atteignent à ce jour le chiffre fabuleux de 80 milliards d’euros annuels,  mais aussi par un budget de guerre de 436 milliards sur 7 ans, porté à 450 milliards à ce jour, n’hésite pas à attaquer des structures qui ont mieux su gérer leurs finances en tentant d’avoir la mainmise sur la collecte des cotisations via l’URSSAF, c’est-à-dire l’Etat. 
    Claire Guelmani ven 17/07/2026 - 23:07
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    17 / 07 / 2026 | 37 vues

    Utilisation de l’IA chez Orange : le décalage entre les promesses et la réalité

    À l'heure où Orange affiche de fortes ambitions en matière d'intelligence artificielle, FOCom alerte sur les conséquences concrètes du déploiement de ces technologies pour les salariés. Le syndicat demande davantage de transparence, de garanties sur les droits des salariés et une véritable évaluation des impacts sur l'emploi et les conditions de travail.
  • La CFE-CGC de félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange
    La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de mauvaise qualité et vide de contenu.
    CFE-CGC Orange ven 17/07/2026 - 10:48
  • Roquette : annonce estivale des catégories d'emplois visées, alerte pour danger grave et imminent
    Le 17 juin, Roquette annonce un PSE. Le 9 juillet les catégories d'emplois visées sont dévoilées. Le 10 juillet, le CSE déclenche une alerte pour danger grave et imminent.
    Rodolphe Helderlé ven 17/07/2026 - 07:54
  • Comment le CSE peut anticiper, alerter et agir face au risque de défaillance d'entreprise ?
    Direct du 23 juin
    Rodolphe Helderlé jeu 16/07/2026 - 23:48
    70 000 défaillances d'entreprises en 2025. 120 000 emplois détruits. Des chiffres records. Mais la défaillance n'est pas une fatalité. Les signaux d'alerte existent souvent bien avant que la crise n'éclate. Encore faut-il savoir les lire et disposer des bons interlocuteurs pour les interpréter. Retour sur le direct du 23 juin organisé par Miroir Social en partenariat avec Technologia Expertises. 
  • Le “capital éthique” d'Ouest France à la recherche d'un nouveau souffle 
    Entre une trésorerie "à sec" et une dette “insoutenable”, le droit d'alerte économique du CSE d'Ouest France interroge le business plan du plan Efficience 2.
    Rodolphe Helderlé jeu 16/07/2026 - 16:18