- L'eau, notre bien commun, notre responsabilité collective
Dans de nombreux appels d'offres, le prix devient le critère principal au détriment de la qualité du service, des investissements, des compétences et des conditions de travail. Pourtant, produire une eau potable conforme aux exigences sanitaires, moderniser les réseaux, réduire les fuites ou traiter les pollutions ne peut se faire à bas coût. L'eau n'est pas un produit discount.
SNPEA CFDT
mer 09/09/2026 - 10:26
- Une "dette due" aux salariés de 231 millions d'euros sur le compte épargne temps de STMicroelectronics : la direction veut réguler la provision comptable
Rodolphe Helderlé
mer 09/09/2026 - 06:38
La direction de STMicroelectronics n'a pas dénoncé l'accord sur le Compte Epargne Temps (CET) d'avril 2000 mais tient à le renégocier pour mieux réguler l'expansion de la provision comptable qu'il représente.
- L'émergence d'un dialogue social et environnemental responsable
Le parcours CEC Dialogue Social et Environnemental 2025-2026 (1) s’est achevé cet été.
Bruno Gasparini
ven 04/09/2026 - 17:24
- 5e Baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS: les résultats
L’Udes est partenaire du Baromètre national qualité de vie au travail (QVT) dans l’ESS, réalisé par le pôle d’expertise dédié à l’ESS d’Harmonie Mutuelle — partenaire privilégié des employeurs et salariés du secteur pour les protéger et les soutenir dans leurs parcours de vie professionnels et personnels.
Philippine Arnal
jeu 10/09/2026 - 17:10
- Le « syndicalisme lettré, illustré et ironique » : quand la culture, l'image et l'impertinence deviennent des armes de décodage managérial
« Face à la neutralité feinte des algorithmes RH et à la prolifération de la novlangue d'entreprise, comment la culture classique, l'ironie mordante, le codage allégorique et la segmentation des niveaux de lecture deviennent-ils des leviers de décryptage stratégique et de préservation de la santé mentale pour les représentants du personnel ? »
Fleuret Moucheté
jeu 10/09/2026 - 17:10
- Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
Rodolphe Helderlé
mer 09/09/2026 - 15:16
Retour sur le direct du 28 mai organisé par Miroir Social en partenariat avec Technologia qui posait le sujet de la montée des violences dites relationnelles. Comment les relations humaines deviennent le réceptacle de la violence organisationnelle ? L’occasion de voir comment une organisation du travail saine répond au principe d'homéostasie qui s’applique en biologie.
- La MNH accélère dans l’assurance collective
La MNH gère aujourd’hui près de 900 contrats collectifs au bénéfice de plus de 50 000 salariés d’établissements du secteur sanitaire, social et médico-social. Ce portefeuille, construit en propre, la mutuelle le développe d’année en année ; elle vient d’en confier le développement commercial à Aurélien Fauvel, venu de CNP Assurances.
Jérôme Aubé
mer 09/09/2026 - 11:04
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- Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires
Rodolphe Helderlé
mer 09/09/2026 - 00:00
- Le CESE présente sa feuille de route : cinq priorités pour répondre aux attentes des Français
À l'occasion de sa rentrée solennelle, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) présente son programme de travail précis pour l'année 2026-2027 et annonce le lancement d'une Convention citoyenne consacrée aux finances publiques, première convention organisée à l'initiative du CESE, ainsi que plusieurs saisines parlementaires et gouvernementales.
Jacky Lesueur
mar 08/09/2026 - 19:11