Miroir Social
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    08 / 07 / 2026

    Viktor_Gladkov

    Scénario d'une épargne retraite obligatoire pour les salariés mais sans obligation d'abonder pour les employeurs

    L'association des sociétés de gestion d'actifs partage dans un livre blanc son scénario quant à la place que devrait prendre la capitalisation dans les retraites en conjuguant un régime interprofessionnel dédié et une épargne collective d'entreprise obligatoirement alimentée par les seuls salariés, en cas d'intéressement et de participation. 
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    06 / 07 / 2026 | 1300 vues

    Alerte sur la situation de l’industrie pharmaceutique

    Depuis un an, treize laboratoires pharmaceutiques ont été touchés par des plans sociaux ou des restructurations : Boehringer, Biogen, Oncodesign, Amgen, Gilead, Viatris, Haleon, Guerbet, Janssen, Astellas, Teva, Lundbeck et MSD. Treize laboratoires en un an. Derrière cette liste, il y a des salariés. Des familles. Des métiers. Des compétences. Des territoires. Et surtout, il y a une filière stratégique pour notre pays.
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    08 / 07 / 2026 | 26 vues

    Direct du 23 juin

    Comment le CSE peut anticiper, alerter et agir face au risque de défaillance d'entreprise ?

    70 000 défaillances d'entreprises en 2025. 120 000 emplois détruits. Des chiffres records. Mais la défaillance n'est pas une fatalité. Les signaux d'alerte existent souvent bien avant que la crise n'éclate. Encore faut-il savoir les lire et disposer des bons interlocuteurs pour les interpréter. Retour sur le direct du 23 juin organisé par Miroir Social en partenariat avec Technologia Expertises. 
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    07 / 07 / 2026 | 23 vues

    Le Groupe VYV s’engage aux côtés de la Contentsquare Foundation pour faire progresser l’inclusion digitale

    Au-delà d'une simple obligation réglementaire, l’accessibilité numérique constitue un levier essentiel de justice sociale et d'inclusion. Convaincus que le numérique doit être accessible à tous, le Groupe VYV et la Contentsquare Foundation annoncent un partenariat destiné à renforcer la culture de l’accessibilité numérique au sein du premier groupe mutualiste de santé et de protection sociale en France.
  • Hygiène, santé, conditions de travail: Une formation spécialisée n’est pas et ne sera jamais un CHSCT

    La réunion  de la Formation Spécialisée ministérielle qui vient de se tenir est l’une des dernières du mandat 2022/ 2026 à Bercy.

    Pascaline Kerhoas mar 07/07/2026 - 10:29
  • Indemnités journalières pour accident du travail : agir sur les causes, pas sur les droits des travailleurs
    Alors que le Conseil de la Caisse nationale de l'Assurance Maladie et la Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles ont conduit une mission conjointe consacrée aux indemnités journalières et des arrêts de travail, le gouvernement a avancé des propositions pour ramener 800 millions d’euros à la branche ATMP. Parmi elles le plafonnement des IJ ATMP à 1,8 SMIC devant rapporter 270 millions d’euros et la fiscalisation de ces IJ, rapportant 274 millions d’euros.
    Eric Gautron mar 07/07/2026 - 10:06
  • Grève chez Decathlon : du chiffre d'affaires en moins si pas de salaire en plus
    HJBC
    Rodolphe Helderlé lun 06/07/2026 - 13:40
    Plus que le nombre de grévistes, c'est la baisse du chiffre d'affaires sur les gros samedi que les syndicats suivent depuis début juin pour mettre la pression maximum sur la direction française.
  • Faire du manager un acteur clef du maintien dans l’emploi et du lien social nécessaire pour le malade
    Prévention : « Les entreprises sensibilisent de mieux en mieux aux cancers […] et font évoluer leurs pratiques »...Pour Laurent Pietraszewski, Ancien ministre et fondateur de Grenel, Stratégie et Management: "Tout nous conduit à faire du manager un acteur clef du maintien dans l’emploi et du lien social nécessaire pour le malade "
    Fabien Brisard lun 06/07/2026 - 08:50
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    06 / 07 / 2026 | 45 vues

    La Cour des Comptes en guerre contre la Sécu

    Sous couvert de lutte contre le déficit, la Cour des comptes propose de nouvelles économies qui frapperaient d’abord les assurés, les retraités, les malades et les personnels de la Sécurité sociale.
  • Une décision unilatérale pour accueillir les chiens des salariés au siège de Chanel à Neuilly-Sur-Seine
    bernardbodo
    Rodolphe Helderlé ven 03/07/2026 - 23:15
    Une bonne vingtaine de canidés débarquent régulièrement au siège de Chanel à Neuilly-sur-Seine. Un "acquis social" qui résulte d'une décision unilatérale de 2023. Il y a des étages où ça chahute un peu. Le sujet s'invite même en CSSCT.