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    30 / 09 / 2026
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    Démontage

    Des ex Monster France assignent Randstad au tribunal pour demander une expertise sur le montage financier de l'ex société mère

    Le 27 août 2025, Monster était liquidée au tribunal de commerce de Nanterre avec une prise en charge par l'AGS du licenciement des 26 salariés qui restaient en France. Randstad, actionnaire à 100 % jusqu'en juillet 2024, n'a rien payé. Le 15 octobre 2026, 14 ex salariés demandent à ce même tribunal une expertise pour faire la lumière sur la responsabilité de l'ex société mère.
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    30 / 09 / 2026 | 18 vues
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    Reculer ou avancer l'âge de la retraite ?

    La réforme des retraites de 2023, dont le principal objectif est de reculer l’âge effectif moyen de liquidation de la retraite, est suspendue et les candidats potentiels à l’élection présidentielle se partagent entre ceux qui veulent la reprendre, ou aller plus loin, et ceux qui veulent revenir en arrière.
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    29 / 09 / 2026 | 30 vues
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    Santé et Solidarités : l'heure des choix...L'Udes, la CFDT santé-sociaux et l'Uniopss interpellent publiquement les partis politiques

    Le 30 septembre 2026, la CFDT Santé-Sociaux, l’Udes et l’Uniopss recevront, au CEDIAS – Musée Social, des représentant.es des partis politiques présent.es au Parlement pour échanger publiquement sur l’avenir du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif.
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    29 / 09 / 2026 | 24 vues
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    Assurance maladie obligatoire et complémentaires santé : l'Igas et l'IGF se penchent aussi sur le sujet

    Décidément, à la veille de la finalisation du PLFSS pour 2027, les réflexions pleuvent et nous sommes surement pas au bout de nos surprises...
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    29 / 09 / 2026 | 52 vues
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    Harcèlement au travail: Une avancée dans le privé qui doit inspirer la fonction publique !

    Un arrêt récent de la Cour de cassation renforce la protection des salariés confrontés à des méthodes de management dégradant leurs conditions de travail.
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    29 / 09 / 2026 | 77 vues
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    Les risques psychosociaux dans la fonction publique : une transformation silencieuse du travail public

    Les RPS : un révélateur des mutations de la fonction publique
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    28 / 09 / 2026 | 115 vues
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    Une décision de justice qui ouvre un nouveau chapitre pour la MMJ… mais on est loin de l’épilogue !

    La Mutuelle se retrouve donc avec un Conseil d’Administration de 4 membres. Une  Assemblée Générale est programmée pour le 22 octobre.
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    28 / 09 / 2026
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    Exposition

    Retour à 4 jours sur 5 sur site à la Société Générale : pas de danger grave et imminent

    Le 5 octobre prochain actera la fin de l'accord télétravail de la Société Générale qui prévoyait deux jours de télétravail par semaine. Le danger grave et imminent mis au vote du CSE des services centraux n'est pas passé.
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    27 / 09 / 2026 | 35 vues
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    Remise du rapport sur la mission AMO/AMC

    Les  quatre personnalités (Elisabeth Hubert, Stéphane Junique, Franck Van Lennep et Nicolas Bouzou) ont remis jeudi dernier leur rapport de mission relative à l’articulation entre assurances maladie obligatoire et complémentaire qui leur fut confié le 21 janvier dernier. 
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
25/09 > DUERP: ce que change la loi du 25 juin 2026
13/10 > Le travail : pourquoi travaillons-nous ?
02/11 > Journée Nationale des Aidant-es
 

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