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    05 / 06 / 2026
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    INTERVENTION MUSCLÉE AU CONGRÉS CGT

    Fini les congrès confédéraux retransmis en direct sur YouTube ?

    Le 54e congrès confédéral CGT s'achève aujourd'hui à Tours. La confédération a fait le choix de ne pas retransmettre en direct les interventions des mandatés comme cela avait été le cas en 2023 lors l'occasion du congrès de Clermont-Ferrand où certaines interventions avaient été très virulentes. Même choix pour la confédération FO lors de son 26e congrès. Qu'en sera-t-il pour les prochains congrès de juin de la CFE-CGC et de la CFDT ?
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    29 / 05 / 2026 | 165 vues
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    Quand le signalement RPS devient une enquête administrative : retour d’expérience anonymisé dans une collectivité territoriale

    À partir d’un retour d’expérience anonymisé en collectivité territoriale, cette tribune interroge le traitement réel des signalements RPS : prévention effective, rôle de la chaîne RH et hiérarchique, enquête administrative, risque de requalification en conflit interpersonnel et protection concrète de l’agent.
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    05 / 06 / 2026 | 8 vues
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    Assemblée Générale 2026 : la CFTC Santé Sociaux Bretagne poursuit son développement au service des salariés

    Le 5 juin 2026, le Syndicat CFTC Santé Sociaux de Bretagne a tenu son Assemblée Générale annuelle à Rennes, réunissant adhérents, élus et militants venus de toute la région. Ce rendez-vous statutaire a permis de dresser le bilan des 4 années écoulées, de définir les orientations pour les années à venir et de renouveler les instances du syndicat.
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    05 / 06 / 2026 | 2684 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

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    04 / 06 / 2026 | 560 vues
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    Protection Juridique MACIF : 60 % de grévistes et une direction obligée de sortir de son bureau

    Le 2 juin 2026, les salariés de la Protection Juridique de la MACIF ont adressé un message clair à leur direction.
    • Organisation du travail
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    04 / 06 / 2026 | 23 vues
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    Pourquoi le syndicalisme cadre est un enjeu d'avenir

    Il existe une représentation tenace : celle d'un encadrement protégé, autonome, suffisamment armé par sa qualification pour négocier seul sa place dans l'entreprise. Cette représentation est datée. Elle ne résiste pas à l'examen des transformations en cours et masque une réalité que les cadres et ingénieurs vivent au quotidien : celle d'une catégorie exposée, sollicitée et dont les conditions de travail se sont profondément dégradées.
    • Relations sociales
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    04 / 06 / 2026 | 58 vues
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    Agirc-Arrco : des négociations majeures pour l’avenir du régime

    L'année 2026 s’annonce particulièrement importante pour l’avenir du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Les prochaines semaines seront marquées par des négociations essentielles entre les organisations syndicales et patronales autour de la valeur du point et des orientations futures du régime.
    • Emploi, formation et compétences
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    04 / 06 / 2026
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    Eugene Valter

    Enquêtes internes: des couacs dans les diplômes universitaires annoncés mais non ouverts

    Le nombre d'enquêtes internes explosent dans les entreprises avec des personnes en charge de les conduire qui peuvent être tant des salariés que des intervenants externes de tous les horizons. Deux diplômes universitaires "d'enquêteurs" annoncés ne sont finalement toujours pas ouverts. Pas par manque de candidatures mais en raison des limites du "partenariat public-privé" induit par ces diplômes.
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    04 / 06 / 2026 | 25 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Face à la Chine, il faudra bien plus que Choose France

    Alors que s’ouvre la 9ᵉ édition de Choose France, événement qui promeut chaque année l’attractivité économique de notre pays, des annonces font déjà état d’investissements “records” d’entreprises étrangères dans l’Hexagone.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    04 / 06 / 2026
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    Turac Novruzova

    L'enquête interne n'est pas un passage obligé en cas de signalement d'un harcèlement

    L'employeur a obligation d'agir par tous les moyens qu'il juge nécessaire dès lors qu'un signalement pour harcèlement lui est signifié. C'est ce que dit le code du travail qui ne précise pas les moyens. Une étape de préqualification s'impose avant de lancer, ou pas, une enquête considère le cabinet JLO.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/06 > La compétence au coeur de la transformation publique
05/05 > Les 5 responsabilités des décideurs publics et la réforme de l’État : les chemins du possible
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale
09/06 > Santé et Solidarités : l'heure des choix !
11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
16/06 > Aidance : un enjeu RH et sociétal majeur
18/06 > Réduire l'absentéisme sans stigmatiser : quelles approches respectives des DRH et des syndicats ?
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
18/06 > Les RDV du Dialogue social - L'ANI du 25 juin 2025 portant sur les transitions et les reconversions professionnelles : contenu et enjeux
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français

 

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