Rodolphe Helderlé | Miroir Social

Rodolphe Helderlé

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Je suis ...: Barreur du Miroir Social

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

Informations

Bip Bip 11/09/2025

Focus 11/09/2025

La DRH de JCDecaux demande à la CGT de retirer de son site des accords collectifs "sensibles" : La direction de JCDecaux considère que l'accès public à certains des accords téléchargeables sur le...

Focus 10/09/2025

Les irritants sociaux de l'électrification de la flotte automobile de Bureau Veritas : 80 % des 6500 salariés de Bureau Veritas France sont des salariés itinérants qui utilisent une...

Focus 02/09/2025

La réduction des coûts des déplacements et de l'électricité va peser pour deux tiers dans l'intéressement de JCDecaux : Fini les critères strictement financiers comme le chiffre d'affaires et la marge opérationnelle dans...

Focus 01/09/2025

L'enjeu de la gratuité des enfants dans l'équilibre de la complémentaire santé de la SG : Jusqu'à 20 ans, les enfants des salariés de la SG sont pris en charge gratuitement par la...

Focus 25/07/2025

Comment mesurer l'exposition aux RPS des représentants du personnel ? : Les représentants des salariés forment bien une unité de travail cohérente exposée à des risques...

Focus 25/07/2025

Pour parler du travail, il faut investir du temps : la bonne occasion du DUERP : Ouest-France et France Terre d'Asile sont deux entreprises où les directions ont profité du passage...

Focus 25/07/2025

Pourquoi les droits de douane doivent se discuter en CSE ? : Les nouveaux droits de douane de l'administration fédérale américaine vont s'imposer aux directions...

Focus 24/07/2025

Accord pluriannuel sur les moyens des PSE : ça déroule chez Oracle, c'est trop tard chez Monster Europe : Chez Oracle comme chez Monster, un accord pluriannuel grave dans le marbre les conditions de...

Focus 22/07/2025

Plan d'accompagnement personnalisé pour sortir de la sous performance individuelle : quel suivi du CSE ? : Les directions ne se montrent pas enclines à parler de la part des salariés qui dépassent les...