Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 12 / 2025 | 33 vues
    Profile picture for user mlelouvier@fondationdelavenir.org

    Avec « Ethik-IA », la Fondation de l'Avenir entend favoriser une IA de confiance en santé dans les cliniques mutualistes

    En cette fin d’année marquée par de nombreux défis pour le secteur de la santé, la Fondation de l’Avenir est heureuse d’annoncer le lancement du pilote « Ethik-IA », une initiative innovante destinée à accompagner les établissements mutualistes dans le déploiement d’outils d’intelligence artificielle éthiques, maîtrisés et conformes aux exigences réglementaires.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 12 / 2025 | 29 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    Fonds dédié au Haut degré de solidarité. De quoi s’agit-il ?

    Dans le cadre de son partenariat avec l’UDES, AÉSIO mutuelle vous présente les objectifs, les enjeux et les actions possibles grâce à ces fonds, leviers de solidarité efficaces mais encore trop méconnus. Ce dernier est alimenté d’au moins 2 % du montant des cotisations des contrats enregistrés.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    22 / 12 / 2025
    Profile picture for user RH

    Joseph Vrezil

    “C’est au cours de l’expertise elle-même, et non lors de la remise du rapport en réunion plénière, que l’appropriation doit être recherchée et construite” - Joseph Vrezil, formateur et expert CSE

    Les expertises réalisées par les cabinets CSE établissent un diagnostic et des recommandations. Elles ne permettent pas d’accompagner les élus dans la mise en œuvre de ses conclusions. La capacité des élus à peser sur les décisions des directions passe par leur appropriation de l’expertise. Entretien avec Joseph Vrezil, formateur et expert CSE qui porte une démarche d’appropriation.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 12 / 2025 | 58 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    Epargne salariale et intéressement: Des leviers clés pour fidéliser les salariés de l'ESS

    L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES), Caisse d’Epargne et Natixis Interépargne ont organisé, le 12 décembre, une conférence dédiée aux outils de partage de la valeur dans l’ESS, autour de l’épargne salariale et de l’intéressement. Les employeurs y ont découvert des solutions de fidélisation, de motivation et d’accompagnement des salariés.
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 12 / 2025 | 6 vues
    Profile picture for user patriceclos

    -NAO 2026 Secteur des déchets : le début du monologue social - la fin du dialogue social

    Nos revendications portaient sur une hausse de 2,5 % de la valeur du point. Dès la première réunion, la partie patronale est venue argumenter avec des chiffres sur lesquels nous ne sommes pas d’accord…Ils annonçaient une inflation à 0,9 %. Ce que nous contestons formellement !
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 12 / 2025 | 27 vues
    default-user-image

    Le paquet automobile présenté par la Commission européenne est très loin d’être satisfaisant

    La CFE-CGC Métallurgie réagit à la présentation du paquet automobile, présenté par la Commission européenne destiné à formaliser le plan d’action pour l’industrie automobile européenne.
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 12 / 2025 | 38 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    L'UE doit se montrer plus ambitieuse pour sauver notre industrie automobile !

    La Commission européenne a annoncé ce mardi l’assouplissement de l'interdiction des voitures à moteurs thermiques dans l’UE à partir de 2035 : l’objectif de réduction des émissions de CO2 n’est désormais plus de 100 % mais de 90 %.
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Grand angle
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 12 / 2025 | 811 vues
    Profile picture for user RH

    Rémunération globale : panorama des pratiques en direct des entreprises

    Rémunération directe (salaire fixe, salaire variable, primes, égalité professionnelle...), rémunération indirecte (participation, intéressement, actionnariat, protection sociale, mobilité,...)
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 12 / 2025 | 51 vues
    Profile picture for user Secafi75013

    Construire le dialogue social autour de l’Intelligence Artificielle

    L’IA, une technologie pas comme les autres

    L’intelligence artificielle générative s’est imposée dans nos usages à une vitesse fulgurante. Évolutive et itérative, elle bouleverse les organisations et les métiers, mais reste largement absente des débats en CSE.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 12 / 2025 | 10 vues
    Profile picture for user rpetit

    L'ADGCF met en ligne son nouveau court-métrage « Les faiseurs de bifurcation"

    L'ADGCF (l'Association des Directeurs Généraux des Communautés de France) vient de mettre en ligne sur YouTube son nouveau court-métrage « Les faiseurs de bifurcation - et si l'écologie était la matrice des politiques intercommunales (la suite) », réalisé avec Intercommunalités de France, la Banque des Territoires et Weka.
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
SNFOCOS,
Groupe ALPHA

et de...

Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail,
Relations sociales

Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

06/01 > Produire de l’innovation dans une organisation: Comment se débrouiller avec le travail prescrit ?
20/01 > L'emploi en mouvement, les parcours en question
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement