En 2023, les personnes sous le seuil de pauvreté restent bien plus souvent sans complémentaire santé que les autres.

Dans une démarche de sensibilisation portée par l’employeur et le CSE, en lien avec la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), la Fondation de l’Avenir a mis en place deux ateliers de sensibilisation destinés à l’ensemble des collaborateurs : le premier consacré à la prévention des violences sexistes, morales et sexuelles et l’autre aux addictions.

Le 19 mars, lors d’un référendum, plus de 62 % des salariés de France Travail ont dit Non à l’accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels décrié par de nombreux syndicats. Une satisfaction pour FO, qui dénonçait un texte accompagnant des baisses d’effectifs dans les services support.

Globalement, près de 22% des habitants des QPV déclarent avoir été au moins une fois victimes d'injures,de menaces ou de discriminations au cours des deux dernières années.

L’action de groupe permet d’adopter une démarche collective dans un monde de plus en plus individualisé. ​​​​​​​

Médiatiquement, le groupe H&M sort les violons pour mettre en avant une identité créative « parisienne » et une image « socially conscious ». Derrière le rideau, c’est pourtant une autre mélodie qui se joue : la marque a décidé de fermer son atelier de création parisien « & Other Stories ».