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  • Manager dans le brouillard
    Les conséquences de l’incertitude, de l’urgence ou de la profusion de normes qui imprègnent nos sociétés contemporaines pèsent tant sur les individus que sur les organisations.
    Michel Berry mar 24/03/2026 - 18:27
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    24 / 03 / 2026 | 65 vues
    Profile picture for user snb

    Résultats de l’enquête sur l’intelligence artificielle dans le secteur bancaire

    Le Syndicat National de la Banque et du Crédit (SNB/CFE-CGC) présente les résultats de son enquête consacrée à l’intelligence artificielle dans le secteur bancaire.
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    24 / 03 / 2026 | 16 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Le débat sur la situation des retraités relancé par la Drees

    Depuis des mois, pour ne pas dire plus, le débat sur la situation des retraités ( désormais les  "boomers") revient régulièrement au devant de l'actualité, en les présentant globalement comme "favorisés" par rapport aux actifs, pour mieux expliquer la nécessité de leur demander des efforts "légitimes " et "justes".

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    24 / 03 / 2026 | 21 vues
    Profile picture for user patriceclos

    Alerte sur la disparition du pôle de formation des nivoculteurs

    À Saint-Michel-de-Maurienne, le seul pôle de formation dédié aux nivoculteurs (*) en France est aujourd’hui menacé de disparition. Cette situation nous inquiète fortement.
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    23 / 03 / 2026 | 61 vues
    Profile picture for user achassy

    Comment les organisations à but non lucratif se transforment face à la baisse des subventions publiques

    Plus de 186 000 emplois sont menacés dans les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS), notamment les associations de loi 1901. Pour affronter ces défis, ces organisations à but non lucratif, ou à lucrativité limitée, doivent trouver de nouvelles sources de revenus.
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    23 / 03 / 2026 | 16 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Réforme du temps partiel thérapeutique dans la fonction publique : un recul inacceptable

    Le temps partiel pour raison thérapeutique, amélioré en 2021, permet aux agent·es publics de continuer à travailler ou de reprendre progressivement leur activité lorsque leur état de santé est fragilisé. Ce droit, obtenu à l’issue d’un dialogue social exigeant, est devenu un outil indispensable pour prévenir les ruptures professionnelles et protéger la santé de milliers de personnels, en particulier des femmes occupant des métiers pénibles.
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    23 / 03 / 2026 | 20 vues
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    L’appel à prix de la Fondation Solimut Mutuelle de France évolue !

    La Fondation Solimut Mutuelle de France a lancé, pour sa 7ème année consécutive, l’appel à prix « Accès aux soins et continuité des soins ».

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    23 / 03 / 2026 | 17 vues
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    La protection sociale complémentaire n’est pas un marché comme les autres

    Il y a des moments dans la vie d'un secteur où le bruit ambiant — les résultats financiers, les cyberattaques, les startups disruptives, les indices de solvabilité — risque de faire oublier l'essentiel. Ce moment, c'est maintenant. Et l'essentiel, c'est ceci : la protection sociale complémentaire a été construite non pour rémunérer des actionnaires, mais pour protéger des êtres humains.

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    23 / 03 / 2026 | 58 vues
    Profile picture for user mherriberry

    Victoire confirmée contre CA Consumer Finance

    En confirmant l’annulation de l’accord PEPA de CA Consumer Finance, la Cour d’appel de Paris donne raison à notre organisation syndicale  : une prime destinée à soutenir le pouvoir d’achat ne peut pas être calculée sur des rémunérations fictives au détriment des salariés à temps partiel.
    • Emploi, formation et compétences
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  • Permanents des agences d'intérim: la grande désillusion !
    Attendue de longue date, la renégociation de la convention collective des permanents des agences d’intérim devait moderniser le statut et renforcer les garanties collectives.  Le texte finalement validé déçoit : peu d’avancées sociales, des protections insuffisantes et une flexibilisation accrue du temps de travail.
    Nicolas Faintrenie dim 22/03/2026 - 18:05
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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08/04 > La formation au dialogue social, est-elle vraiment utile ?

 

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