Les salariés de la Société coopérative d’approvisionnement Paris-Est, centrale d’achat pour 150 magasins Leclerc de la zone Nord-Est, avaient lancé en février une grève illimitée pour les salaires.

Près de 80 000 participants, plus de 2,2 millions de réponses partagées et 400 000 verbatims : la consultation des États généraux de la santé et de la protection sociale révèle un fort attachement au modèle solidaire français, assorti d’une exigence de simplification, d’efficacité et de soutenabilité. Une nouvelle étape s’ouvre : celle de la co-construction.

Sur fond de déménagement à plus de 30 km du site Vabel Cosmétique de Tergnier près de Saint-Quentin (Aisne), l’échec des NAO a mis le feu aux poudres. Avec plus de 78 salariés en grève sur les 90 que compte l’unité de production, la direction a finalement reçu les élues FO et accepté de rouvrir les négociations la semaine prochaine.

Dans le prolongement  de la Journée internationale des droits des femmes, Administration Moderne et l'ensemble des réseaux féminins du secteur public ont organisé le 13 mars  une journée de réflexion consacrée à l'égalité professionnelle dans la gouvernance de la fonction publique.

Nous sommes entrés à nouveau dans une période d’élections, les municipales dans quelques jours, les sénatoriales dans six mois, l’élection présidentielle en 2027. C’est donc une période propice aux débats et aux propositions politiques pour l’avenir de notre pays, confronté à des difficultés économiques, sociales et démocratiques, mais aussi aux enjeux liés aux transitions en cours.

Alors que l’absentéisme explose (+41% en cinq ans) et que les dépressions liées au travail bondissent de 36% en un an, la France consacre à peine 4 euros sur 100 à la prévention. Face aux nouveaux risques, fatigue informationnelle, stress, le système de santé au travail ne suffit pas.

Voici plusieurs mois que nous alertons sur les relations de plus en plus tendues entre les associations et les pouvoirs publics, sur fond de transformation des modes de financement des missions qui leur sont confiés, d’injonction pour répondre à des actions repérés par les pouvoirs publics, d’absence de concertation, d’accroissement des appels à projets ou des appels d’offres, en lieu et place de conventions de partenariat.

Notre fédération exprime sa vive indignation suite à la diffusion et à l’application du nouveau « Guide Élégance » de TGV INOUI de février 2026 jusqu’à ce jour!

 

La cellule nationale de liaison et d'accompagnement des structures de l'ESS en difficulté vient de publier un guide.