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    07 / 01 / 2026 | 19 vues
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    Pendant que tout le monde dérape, la FNTL FO-UNCP remet les pendules à l’heure

    Ce n’est pas une négociation, c’est l’organisation délibérée d’une perte de pouvoir d’achat.
    • Relations sociales
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    07 / 01 / 2026 | 447 vues
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    Orange - Comité Groupe Afrique : les syndicats africains soutenus par la CFE-CGC demande sa création

    Un certain nombre de syndicats africains réunis dans le collectif Orange Together et soutenus par la CFE-CGC Orange considère qu’un seul Comité Groupe Monde (CGM), déjà existant, ne saurait traiter correctement les sujets spécifiques au continent africain.
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    06 / 01 / 2026 | 17 vues
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    Produire de l’innovation dans une organisation

    Comment se débrouiller avec le travail prescrit ?
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  • Travail social en CAF: Le Pack Nouveau Départ est un dispositif partenarial innovant
    Le Pack Nouveau Départ est un dispositif partenarial innovant au service des victimes de violences conjugales. Déployé dans les Bouches-du-Rhône depuis octobre 2025, il facilite un accompagnement coordonné : hébergement, emploi, garde d'enfants, soutien psychologique et ouverture rapide de droits sociaux.
    Bruno Gasparini mar 06/01/2026 - 11:04
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    06 / 01 / 2026 | 16 vues
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    Florence Nightingale : l’invention d’une profession

    Florence Nightingale a montré qu’il était possible de transformer une activité charitable en profession moderne, et qu’une telle transformation exige à la fois rigueur méthodologique et vision sociétale. Philippe Silberzahn, chercheur en sciences de gestion et du management, professeur à emlyon business school livre ses réflexions pour "Elucidations managériales"  (*)
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  • La grande désorganisation : quand la chaîne logistique se grippe
    Sans titane, pas d’avion. Sans lithium, pas de batterie. Sans puces, pas d’électronique. Et la liste pourrait s’étendre sur des pages entières. Depuis que la crise sanitaire a révélé les failles d’un système mondialisé à l’extrême, les chaînes d’approvisionnement n’ont jamais retrouvé leur fluidité d’avant-crise. Ce dérèglement, dont les salariés subissent directement les conséquences, entre sous-charge d’activité, arrêts techniques ou restructurations, est-il devenu structurel ?
    Valentin Rodriguez mar 06/01/2026 - 00:34
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  • La FGTA se félicite de la décision de la Cour administrative d’appel de Douai dans le dossier Auchan
    La FGTA-FO se réjouit que la Cour administrative d’appel de Douai ait admis son intervention volontaire dans le dossier concernant les salariés victimes du plan de sauvegarde injuste mis en place par Auchan. Cette décision marque une avancée majeure dans la défense des droits des salariés et des instances représentatives du personnel.
    Laurent Rescanieres mar 06/01/2026 - 00:05
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    05 / 01 / 2026 | 13 vues
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    Pour l'ESPER: continuer plus que jamais à faire le pari de la solidarité

    Les chiffres sont accablants : La pauvreté s’accroit et les inégalités se creusent. Le taux de pauvreté de 15,4% en 2023 n’a jamais progressé aussi rapidement d’une année sur l’autre.
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    05 / 01 / 2026 | 6 vues
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    Face au rejet unanime des propositions salariales par les syndicats, la direction d'Allianz France décide de mesures unilatérales

    Situation plutôt inédite, les négociations salariales au sein de la compagnie n'ont pas pu aboutir cette année  àla signature d'un accord, les  trois organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, CFTC) ayant rejeté les propositions de la direction jugées très insuffisantes au regard du contexte général et en net retrait par rapport à l'accord 2025 (*)

     

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    05 / 01 / 2026 | 15 vues
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    Augmentations salariales en 2026 : les hausses générales laissent place aux arbitrages stratégiques

    Dans le contexte actuel  et alors que les négociations sur les salaires 2026 se sont souvent ouvertes dans un climat de tension  et dans des conditions  très hétérogènes selon les secteurs, les résultats  de l’enquête de Salary Budget Planning de WTW  qui viennent d'être publiés devrait retenir l'attention...
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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20/01 > L'emploi en mouvement, les parcours en question
 

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