Derrière une décision rare, qui censure des propositions innovantes prenant enfin en compte ce pan ignoré de la santé des salariés, c’est aussi une certaine conception du monde du travail que dévoilent les sénateurs, et que ne partage pas notre organisation.

Alors que Bercy prépare les arbitrages budgétaires pour 2027 et que la campagne pour l'élection présidentielle se rapproche, les propositions se multiplient pour redresser les finances publiques. C'est une bonne nouvelle. Notre pays a besoin d'un débat exigeant sur les moyens de retrouver une trajectoire budgétaire soutenable. Mais ce débat ne pourra produire des réponses durables que s'il s’appuie sur une méthode réellement féconde.

En réunissant ses activités de formation, d'innovation et de démonstration de solutions, l'entreprise arlésienne AMN entend devenir un acteur de référence du bien-vieillir. Face au vieillissement de la population et aux difficultés de recrutement dans les métiers du soin, elle mise sur la prévention, l'innovation et l'accompagnement des professionnels.

Fin Juin , nos représentants siégeant dans les Plans régionaux d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) (*) se sont réunis afin d’échanger sur leurs pratiques, leurs difficultés, leurs attentes et leurs perspectives d’action.