Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
Alors que les débats parlementaires autour du projet de loi de finances 2026 (PLF) sont terminés, le premier ministre a décidé d’engager la responsabilité de son gouvernement, en utilisant l’article 49-3/ Pour autant, à ce jour, l’incertitude sur les financements des Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) reste d’actualité en raison de la potentielle non-reconduction des crédits issu