L’inspection du travail a officiellement lancé une campagne nationale visant à lutter contre le recours excessif et abusif aux contrats précaires (Communiqué DGT du 19-5-2025). L’occasion de faire le point sur la politique sociale de votre employeur sur ce sujet, analyser l’emploi précaire dans votre entreprise, et vous saisir de votre boite à outils d’élus pour prévenir ou résoudre un usage anormal.

Dirigeants, responsables RH : une check list des risques professionnels, les conseils pratiques et juridiques pour éviter de se faire piéger

Des objectifs environnementaux ambitieux, les préoccupations sociales mises de côté

La situation de la France a été ainsi comparée avec celle de ses certains de ses voisins européens, dont l’Allemagne, l’Italie, l’Irlande et la Suède.

On oublie trop souvent que les assureurs font partie des plus gros investisseurs de l’économie. Très gros même : les assureurs français gèrent près de 3 000 milliards d’euros d’actifs, soit l’équivalent d’un PIB. Un poids qui assoit l’assurance comme une incontournable influenceuse de marché. Car placer de l’argent est un acte agissant.  Qui financer ? Pourquoi ? Comment s’assurer que ces fonds participent à une action d’amélioration ? Où l’on comprend enfin que financer, c’est aussi (lorsque l’intention y est) faire de la prévention.  Entretien avec Virginie Le Mée, membre du comité exécutif du Groupe Matmut, en charge de la coordination stratégique, finance et risques

Il faut agir sur la « qualité du travail » et sur « l’évolution des formes et des modes de travail  », a indiqué le 13 mai le président de la République qui demande l’ouverture d’une « négociation sociale ».