La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
À l’issue de l’assemblée générale du 17 juin dernier, Stéphane Hasselot, directeur général de la Mutuelle Ociane Matmut, a accepté de revenir sur les temps forts de cet événement et de répondre à mes questions.
En quelques mots, quel est le bilan de vos activités ?
Alors que la date butoir de mise en place de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) approche à grands pas (mise en place le 1er janvier 2026), nous venons d’apprendre, au détour de l’agenda social que vient de nous transmettre la Direction Générale de l’Offre de Soins (DGOS), qu’une date de
réunion est programmée (enfin) !
Quel bonheur !
