La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
À travers une série de fiches pratiques, l'Obervatoire des offres en prévoyance vous permet de disposer d’un état des lieux des garanties, des acteurs et des usages du marché de la prévoyance.
