Ce n’est un secret pour personne, le désormais célèbre « Trou de la Sécu » se creuse d’année en année. Le déficit de la branche maladie atteint lui-même un niveau historiquement élevé.

La réforme de de la Protection sociale complémentaire (PSC) des agents publics avance bien laborieusement semble-t-il selon les  Ministères... nous avons fait état régulièrement dans ces colonnes au fil des mois...

Pour Michel Monier, ancien Directeur général adjoint de l’Unédic et membre du Think Tank CRAPS (*) ...« Conforter l’égalité des citoyens devant la retraite ne peut pas ne pas être un des objectifs de la remise en chantier »

A la suite de la publication du rapport de la Cour des comptes, les travaux de la conférence sociale sur les retraites vont reprendre, en ignorant un pan entier du monde du travail. Les employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), qui représentent plus de 200 000 entreprises et 2,7 millions de salariés, sont écartés des discussions, malgré leur demande de participation.

A l’heure où 20% des salariés français sont confrontés à la perte d’autonomie d’un proche et contraints de l’assister au quotidien, l’aidance est plus que jamais un enjeu majeur pour l’ensemble des employeurs. Ce sujet devient d’autant plus crucial compte tenu du vieillissement de la population. Face à ce contexte, le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale en France, annonce l’obtention du label Cap’Handéo « Entreprise Engagée Salariés Aidants ». Fier de cette distinction qui valorise son engagement en faveur de celles et ceux qui accompagnent un proche malade, âgé ou en situation de handicap, ce label lui permet également de renforcer son rôle d'employeur responsable et inclusif.