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    13 / 06 / 2025 | 70 vues
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    Télétravail à La poste : signature d'un accord mitigé mais protecteur

    Fruit d’une longue série d’accords au sein de La Poste depuis 2013, et d’une nouvelle négociation depuis le début d’année, l’accord télétravail 2025 nouveau vient d’arriver. Cette négociation s’inscrit dans un contexte de forte remise en cause du télétravail dans les entreprises, aussi bien à l’étranger, qu’en France, dans tous les secteurs d’activités.
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    05 / 06 / 2025 | 17 vues
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    Signature d'un accord sur les parcours professionnels et la reconnaissance de l’engagement des postiers de la BGPN

    Accord sur les parcours professionnels et la reconnaissance de l’engagement des postiers de la BGPN (La branche Grand Public et Numérique) 

     

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    23 / 04 / 2025 | 44 vues
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    La poste: Signature d'un accord sur la " Gestion des emplois et des parcours professionnels et mixité des métiers "

    L’accord « La Poste engagée avec les postiers » arrivant à terme au 31 mars, La Poste a négocié avec les organisations syndicales représentatives, un nouvel accord.  Cet accord aborde les thèmes primordiaux pour les postières et les postiers tels que la formation, l’évolution professionnelle, la mobil

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    27 / 03 / 2025 | 232 vues
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    Négociations Annuelles 0bligatoires : Aucun accord possible à La poste

    Après de nombreuses négociations depuis ce début d’année, après de nombreuses revendications portées par notre organisation syndicale , les propositions de La Poste sont loin d’être entendables. Pas question pour nous  d'apposer  notre  signature cette année et l’accord proposé ne sera pas valide.
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    13 / 02 / 2025 | 28 vues
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    Retenues pour grève: La Poste désavouée par la Cour de cassation

    Depuis de nombreuses années , notre organisation syndicale se bat contre les retenues de salaire abusives dans le cadre d’une grève : en étant gréviste le samedi, sur un préavis de 24h, La Poste s’octroyait le droit de retenir le salaire du dimanche.
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    13 / 02 / 2025 | 116 vues
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    La Poste: Reconduction du dispositif Temps Partiel Aménagé Séniors

    De manière unilatérale, La Poste a reconduit le TPAS en 2025
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    30 / 12 / 2024 | 53 vues
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    Augmentation des tarifs des affranchissements postaux: Une fausse bonne solution

    Le 1er janvier 2025, La Poste augmentera les tarifs courrier et colis d’environ 6,8% (en moyenne) afin « d’assurer la pérennité du service universel postal avec une qualité élevée dans un contexte d’inflation et de baisse des volumes du courrier, et de continuer à répondre aux usages et aux besoins de ses clients.».

     

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    05 / 12 / 2024 | 21 vues
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    "Peak Period" : la galère sans fin pour les personnels de la branche Services-Courrier-Colis à La Poste

    Revoici la fameuse "Peak Period" qui rend difficiles voire infernales les conditions de travail des agents de la BSCC ( La branche Services-Courrier-Colis ). Le nombre de colis représente une hausse d’environ 70% du trafic habituel. Notre syndicat  se réjouit que l’activité progresse mais déplore que les moyens mis en place dans les établissements demeurent très largement insuffisants.
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    28 / 11 / 2024 | 222 vues
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    Astuces en début de mandat pour les nouveaux élus de La Poste

    Le CSE au sein de La Poste vient d’être mis en place, ce qui génère des questions quant à ce qu’il s’agit de faire lors des premières réunions de l’instance. Les astuces de Guillaume Marchand, inspecteur du travail en disponibilité et formateur.
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    20 / 11 / 2024 | 42 vues
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    Handicap et emploi: un taux de BOE (Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi) en progression à La Poste

    Fin 2023, à La Poste, le taux de BOE atteignait 9,33 %, en hausse par rapport aux 8,77 % de 2022, avec un effectif de 14 000 postiers en situation de handicap. Des progrès visibles, mais des obstacles persistants
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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