C'est un tableau comparatif alarmant de l'exposition aux RPS dans les banques françaises que propose le SNB CFE-CGC avec l'appui de Sextant Expertise sur la base de plus de 9000 répondants dans les principaux établissements. De quoi nourrir l'action syndicale, avec notamment un intérêt à agir de concert avec les directions pour réduire le poids du réglementaire.

D'un côté, le cabinet Syndex a fait parler un échantillon de 73 accords sur les rémunérations de 2023 avec un traitement essentiellement humain alors que de l'autre, SIA Partners et Sextant Expertise ont usé le l'intelligence artificielle auto générative de chat GPT pour mouliner 1975 accords depuis 2021. Si des résultats convergent, d'autres divergent. Sur l'égalité professionnelle par exemple...L’occasion d’interroger les modes de recherche.