Le Conseil Commun de la Fonction Publique a été reconvoqué à la Suite au vote unanimement défavorable des organisations syndicales sur les 2 des projets de textes proposés lors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 11 février 2025, un nouveau CCFP le 19  février

Pour contribuer à une maîtrise des situations de travail syndical à risques, encore faut-il que les représentants du personnel soient eux-mêmes conscients des leurs… C'est le chapitre 9 d'une série de 10 contributions pour maîtriser les risques du métier de syndicaliste en améliorant son efficacité.

La question pourrait être considérée comme iconoclaste pour celles et ceux chez qui sont fortement ancrés l’esprit et les valeurs de la mutualité, hérités de la culture et de l’histoire des institutions mutualistes, mais aussi de notre pacte social républicain.

La  gouvernance paritaire du CTIP déplore les décisions qui menacent gravement notre système de protection sociale complémentaire

Quand le dialogue social déraille, c’est toute la métallurgie qui risque le crash !

Trois mois après la revalorisation du Smic, 68 des 171 branches de plus de 5.000 salariés (soit 41%) comportent toujours un ou plusieurs minima conventionnels inférieurs au Smic – contre 94 le 1er novembre 2024.

Dans le cadre du projet européen CAPSE – Collective Action for Parity in the Social Economy, un nouveau guide méthodologique voit le jour pour accompagner les dirigeant·es de l’économie sociale (ES) vers plus de parité dans leurs instances.