Vie économique, RSE & solidarité

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Vie économique, RSE & solidarité

La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.

Consultation sur le rapport de durabilité : les CSE au cœur de choix d’avenir
Un nouveau document s’est imposé au cœur du dialogue social : le rapport de durabilité. Ce n’est pas une évolution technique de plus. C’est un changement de perspective.
Mathilde DESPAX jeu 12/02/2026 - 16:59
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Chez Groupama comme au Crédit Agricole, les salariés ne se satisferont plus de miettes.
Face à des directions qui refusent de reconnaître le travail et l’engagement des salariés malgré des résultats économiques historiques, les organisations syndicales tiennent bon !
Frédéric Le Griel mer 11/02/2026 - 15:03
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mar

Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique

À l’heure où la transition démographique transforme en profondeur nos modèles économiques, sociaux et territoriaux, et à l’heure d’un nouveau report d’un plan ou loi Grand Age, ces Rencontres ambitionnent d’aller bien au-delà des frontières traditionnelles de la Silver Économie.
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11 / 02 / 2026 | 17 vues

Les propositions de l’Igas pour relancer l’attractivité des métiers du sanitaire, du social et du médico-social

Chacun s'accorde régulièrement depuis plusieurs années à reconnaître l'importance des métiers du sanitaire, du social et du médico-social, en soulignant les vives tensions de recrutement dans ces secteurs...
Emploi, formation et compétences

Organisation du travail

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Focus

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11 / 02 / 2026

Les institutions paritaires de protection sociale appellent à changer le logiciel du financement de la Sécurité sociale avant de taper le mur

La conférence “Loi de financement de la Sécurité sociale 2026 : la protection sociale à l'épreuve de l'âge” organisée par l'OCIRP le 3 février 2026 a été l'occasion pour les institutions paritaires de protection sociale d'appeler à un changement de paradigme pour dépasser une stricte approche budgétaire annuelle en silos et instaurer une approche systémique pluriannuelle.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Les Français et les services publics locaux
Sous couvert de modernité, cette organisation du travail déshumanise les bureaux. Syndicats et experts plaident pour un retour aux postes attitrés.
Theuret Johan mer 11/02/2026 - 00:11
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L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité
Accompagner les salariés séniors: Deux mesures prioritaires à déployer dans votre structure
Philippine Arnal mar 10/02/2026 - 15:55

Date de la rencontre

mar 24/03/2026 - 12:00
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10 / 02 / 2026 | 36 vues

Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) : un levier encore méconnu pour les entreprises

Lorsqu’on parle de handicap au travail, la réflexion se limite souvent à l’emploi salarié.
Organisation du travail

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06 / 02 / 2026 | 7 vues

Un « Bonus C02 » pour les véhicules produits dans l’UE ? Chiche ! Mais allons plus loin

Pour lutter contre la concurrence déloyale de pays qui ne respectent pas les mêmes normes sociales et environnementales, les patrons de deux constructeurs automobiles européens émettent l’idée de créer un « Bonus C02 » pour les véhicules produits au sein de l’UE.
Emploi, formation et compétences

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06 / 02 / 2026 | 12 vues

France travail 2026: L'année de tous les combats

Avec en ligne de mire la présidentielle de 2027, coïncidant avec le terme programmé du mandat de l’actuel directeur général de France Travail, Thibaut Guilluy, 2026 s’annonce comme une année revendicative charnière à France Travail..
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