Si la loi contraint les employeurs à financer le budget de fonctionnement (AEP) du CSE à un niveau minimum de 0,2 % de la masse salariale, c’est avant tout l’usage qui détermine les moyens des activités sociales et culturelles. La loi ne fixe aucun plancher mais à partir du moment où une direction accorde un budget ASC (lui aussi lié à la masse salariale), ensuite, c'est uniquement si l'effectif baisse qu'un retour en arrière est possible. Bref, la négociation de ce budget, qui alimente la rémunération globale, n’est pas balisée. Les ASC sont le signe extérieur de reconnaissance des CSE pour beaucoup de salariés.
Vite-dit [CSE Atos - Novembre 2024]
Un CSE de novembre en demi-teintes : la direction semble parfois revenir à la raison et consentir à des avancées pendant que, de l’autre main, elle continue à dénoncer des avantages acquis. Des salariés sont réintégrés dans le groupe, mais après en avoir été jetés comme des malpropres. Le groupe se dit sauvé du naufrage, mais il se défait de mois en mois par confettis, un bout par-ci un bout par-là… Chacun verra le verre à moitié vide ou à moitié plein. Mais pourquoi ne sert-on que des demi-verres ?
Le CESE alerte sur la nécessité de construire des politiques publiques qui garantissent l’accès et l’effectivité des droits sociaux
Face à la hausse des inégalités, le CESE alerte sur la nécessité de construire des politiques publiques qui garantissent l’accès et l’effectivité des droits sociaux
Arts et Vie : "Notre originalité réside dans le fait que l’organisation de nos voyages culturels est basée sur le respect des populations et des sites touristiques visités et l’approche socio-économique et humaine des destinations proposées "
Dans le cadre des entretiens du Ciriec "Idéaux et débats"... Fabrice Henry, Président d’Arts et Vie, a bien voulu répondre à nos questions....
La CG Scop soutient Coop-médias pour renforcer les médias indépendants en France
La CG Scop s’associe au projet novateur de Coop-médias en offrant des ressources et un coup de pouce financier afin d’encourager des modèles économiques démocratiques et durables dans la presse
La Poste: Signature d'un accord sur la politique du logement
Bien que la Poste ait été moins généreuse cette fois-ci, notre fédération a cependant signé le nouvel accord logement 2025-2027, ce dernier proposant de nouvelles mesures et une diversification de l’offre. Il a été finalement signé également par CGT, CFDT, UNSA,CFTC et CFE-CGC
Les Urssaf exonèreront de cotisations et contributions les prestations en lien avec les ASC servies aux salariés et stagiaires de l’entreprise seulement en l’absence de toute condition d’ancienneté pour en bénéficier. Les CSE bénéficient d’une tolérance jusqu’au 31 décembre 2025 pour se mettre en conformité.
Les crèches mutualistes, un choix gagnant pour l'équilibre vie professionnelle-familiale selon 98% des familles
Avec une participation record, le baromètre de satisfaction des familles 2024 confirme la position d’acteur clé de la Mutualité Française sur le secteur de la petite enfance.