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    20 / 11 / 2025
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    Impôts

    Quand le RGPD conduit des CSE à externaliser une partie de la gestion des ASC

    Pour garantir la confiance dans la confidentialité des données personnelles demandées pour calculer les droits à subvention des ASC, des CSE préfèrent externaliser le traitement des données sensibles.  L'association Cezam Pays De la Loire s'est organisée pour répondre à ce besoin.
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    20 / 11 / 2025 | 18 vues
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    Souffrance au travail des personnels de la DGFIP, les organisations syndicales disent non à un plan vide de sens

    Fin Octobre s'est tenue une FSR (Formation spécialisée de réseau) exceptionnelle, sur demande des Organisations Syndicales représentatives, afin de valider un plan d'actions d'amélioration des conditions de travail et de prévention des actes suicidaires. 
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    20 / 11 / 2025 | 22 vues
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    Suppression de postes chez Nokia : la CFE-CGC Nokia appelle à une prise de conscience urgente !

    La CFE-CGC de Nokia prend acte de l’annonce de Nokia de près de 427 suppressions de postes sur 2 300 salariés, soit près de 18 % des effectifs en France : un plan social d’une ampleur inédite.
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    20 / 11 / 2025 | 11 vues
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    Cour des comptes & pacte Dutreil : La CG Scop appelle à une réforme en faveur d'un "pacte salarié"

    La Cour des comptes et l’Institut des politiques publiques (IPP) ont publié le mardi 18 novembre, un rapport très critique à l’encontre du pacte Dutreil.
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    20 / 11 / 2025 | 18 vues
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    Baromètre santé-social 2025 FNMF/AMF : la santé face au défi des inégalités

    La Mutualité Française et l’Association des maires de France et des présidents d’intercommunalité (AMF) publient le 20 novembre 2025 la 3e édition du Baromètre santé-social, véritable panorama de l’offre de soins et de l’action sociale. Face aux disparités territoriales qui fragilisent notamment l’accès aux soins, ce rapport insiste sur la force de la mobilisation locale et des partenariats nécessaires entre mutuelles et territoires.
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    19 / 11 / 2025 | 123 vues
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    En direct

    Quel espace de négociation salariale entre trappe à bas salaire et addiction des entreprises aux allègements de cotisations ?

    Les directions ne sont pas enclines à la transparence sur le poids des allégements de cotisations sociales dans la masse salariale. C'est ce qu'ont répondu plus de 90 % des répondants au sondage proposé le 4 novembre 2025 dans le cadre du direct organisé par MiroirSocial et le cabinet Tandem Expertise.  Mesurer ce poids est pourtant le préalable à la négociation.
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    18 / 11 / 2025 | 86 vues
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    Les bibliothèques parisiennes appelées à faire grève plusieurs jours de suite

    Les syndicats dénoncent pêle-mèle « une dérive autoritaire » mais aussi « les gels des budgets » et « des effectifs en baisse »
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    18 / 11 / 2025 | 27 vues
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    SEEPH 2025 : Progrès fragiles, urgences oubliées

    À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2025, la FNATH tient à rappeler que si le taux d’emploi des travailleurs handicapés atteint désormais 4 % dans le cadre de l’OETH, cette progression, bien que réelle, ne saurait masquer l’ampleur des défis qui demeurent.
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    18 / 11 / 2025 | 19 vues
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    Améliorer la couverture prévoyance des agents territoriaux: Le CSFPT appelle à l'adoption rapide de la proposition de loi

    Lors de la réunion du 12 novembre, le conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a adopté, à l'unanimité, (tant par les représentants des employeurs territoriaux (Coordination des employeurs territoriaux), que par les représentants des personnels),  un vœu dans lequel il appelle à l'adoption rapide de la proposition de loi sur la protection sociale complémentaire des agents territoriaux, qui vise à améliorer la couverture des agents en matière de prévoyance.
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    18 / 11 / 2025 | 79 vues
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    Signature d'un accord salarial au Crédit Mutuel

    Alors que les NAO dans de nombreux secteurs bancaires ont bien du mal à se concrétiser, sont sous tension et suscitent réactions et mobilisations syndicales, le groupe bancaire Crédit Mutuel Alliance Fédérale un accord majoritaire avec deux organisations syndicales représentatives
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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

18/11 > Colloque FMF :« La sécurité sociale, un héritage vivant, un avenir à construire »
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
02/12 > Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
05/12 > Réalités du travail: Etat des lieux et pistes d'amélioration
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »

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