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    04 / 07 / 2025
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    Jinda Noipho

    Rupture de l'égalité de traitement chez SAP sur l'indemnité voiture

    Environ 20 % des salariés de SAP ayant le droit à une voiture de fonction préfèrent bénéficier d’une indemnité qui varie en partie selon leur niveau de classification. Dans deux dossiers où l'on retrouve la CFTC, la cour d'appel de Paris considère que seule la distinction entre  itinérants et sédentaires justifie une différence de traitement objective. La direction mais aussi la CFE-CGC douchent, chacune à leur manière, toutes velléités d'une action collective.
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    27 / 06 / 2025 | 131 vues
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    Refinancer la protection sociale en intégrant le travail des IA et des robots : Le nécessaire changement de paradigme social

    La protection sociale n'est plus financée, en raison de la perte d'emplois qu'entraîne el recours massif aux Intelligences Artificielles. Il faudra qu'elles participent à ce financement pour maintenir un niveau de protection social compatible avec les cotisants actuels. L'article présente une piste innovante.
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    04 / 07 / 2025 | 42 vues
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    Réaction du CESE au rapport d’information relatif à l’activité du Conseil économique, social et environnemental et à la gestion de l’institution

    Suite à la publication au rapport d’information de la Commission des Finances de l'Assemblée Nationale  relatif à l’activité du Conseil économique, social et environnemental et à la gestion de l’institution, publié ces jours-ci , le CESE tient à rappeler  qu'il  est pleinement mobilisé au quotidien pour remplir sa mission.
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    03 / 07 / 2025
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    nd3000

    Comment la fin du critère d'ancienneté sur les ASC percute la branche du spectacle vivant privé ?

    Dans la branche du spectacle vivant privé, depuis 2019, c'est une instance conventionnelle qui rembourse sur facture les prestations éligibles aux activités sociales et culturelles (ASC) engagées par les intermittents. Le modèle est déstabilisé par le carton rouge que vont mettre les URSSAF à partir de janvier 2026 sur le critère d'ancienneté comme condition de remboursement.
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    03 / 07 / 2025 | 165 vues
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    Services à la personne : là où le privé déraille !

    Est-il normal que la qualité de l’accueil en crèche ou en Ephad géré par un groupe privé lucratif soit définie en fonction d’un objectif de rentabilité ? De récentes affaires qui se sont soldées par des déconfitures, détournement de fonds publics, et abus de confiance posent clairement la question du maintien de ces secteurs liés aux services à la personne dans le champ concurrentiel et actionnarial.
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    03 / 07 / 2025 | 107 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Reconnaissance des compétences syndicales: Des équivalences possibles avec plusieurs titres professionnels

    Un arrêté du 12 juin 2025, publié au Journal officiel du 18 juin, renforce la reconnaissance des compétences acquises dans le cadre d’un mandat syndical ou de représentant du personnel. Il fixe les modalités d’équivalence entre la certification relative aux compétences acquises dans l'exercice d'un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical et plusieurs titres professionnels délivrés par le ministère du Travail.
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    02 / 07 / 2025 | 27 vues
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    Reculer l'âge de la retraite... un vrai sujet

    La réforme des retraites de 2023, dont le principal objectif est de reculer l’âge effectif moyen de liquidation de la retraite, reste vivement contestée et pourrait être présentée comme le motif d’une censure du gouvernement. Dans ce contexte, la présente note rappelle pourquoi cet objectif doit être maintenu, éventuellement en l’atteignant avec d’autres moyens.
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    02 / 07 / 2025 | 282 vues
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    Syndicalisme 2.0 : se réinventer ou disparaître 

    Depuis la pandémie, le monde du travail vit une double révolution silencieuse. D’un côté, le télétravail et la numérisation des organisations modifient en profondeur les formes de présence et d’engagement. De l’autre, l’intelligence artificielle bouleverse les processus de dialogue social, en remettant en question le rôle même des intermédiaires humains. Dans ce nouvel environnement, les organisations syndicales françaises sont à la croisée des chemins. Leur affaiblissement auprès des salariés et agents publics n’est ni inéluctable ni fatal, mais il impose un changement radical de pratiques, de culture et de stratégie.
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    01 / 07 / 2025 | 190 vues
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    Direct

    Absentéisme alarmant chez les cadres, les jeunes et les femmes : quelles actions en QVCT 

    Le Datascope 2025 d'AXA Santé et Collectives révèle un taux d'absentéisme en augmentation de 41% depuis 2019 et une hausse de 7 % des arrêts longs par rapport à 2023. Le direct organisé le 19 juin 2025 en partenariat avec Miroir Social a été l'occasion de mettre les données en discussion.
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    01 / 07 / 2025
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    nadia_bormotova

    Quand les "départs volontaires" s'imposent, rien ne vaut un PSE négocié

    Plus protecteur en matière de santé mentale, plus équitable, plus facile à suivre pour les représentants du personnel : mieux vaut avoir en tête les avantages d'un PSE quand une direction propose de négocier un accord GEPP "externe", un PDV ou une RCC. Retours croisés sur la conférence organisée le 24 juin par Sextant Expertise et Brihi-Koskas & Associés et la table ronde de l'Association des Journalistes de l’Information Sociale (AJIS) du 27 juin.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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