Le directeur d'un magasin implanté en région parisienne qui désire prolonger un CDD mais qui n'a plus les motifs pour le faire, fait signer une lettre de démission à un jeune salarié avant de lui faire signer son CDI le 8 janvier.

A la Caisse des dépôts, ce sont les syndicats qui assurent le meilleur "service après négociation" de l'épargne salariale alors que les 6000 salariés et agents ont jusqu'au 31 mars pour décider de ce qu'ils vont faire d'une prime d'intéressement en hausse de 10 %...A chacun ses leviers entre la CFDT et l'UNSA pour expliquer la place d'un abondement très généreux.

Après avoir présenté les instruments de mesure des inégalités et de la redistribution des revenus, cette note compare la situation de la France à celle des autres pays européens en 2024, sur la base de données récemment mises en ligne par Eurostat, puis rappelle les limites de ces instruments de mesure des inégalités.

Si la réforme de la PSC n’a pas condamné le modèle mutualiste, elle vient interroger son approche affinitaire historique:  Antoine Evennou, Principal Assurance et Protection sociale, chez Eurogroup Consulting avec l’appui d’Antoine Doussin, Consultant font le point pour le CRAPS sur les bouleversements générés par  cette réforme qui , à terme va impacter les trois versants de la Fonction Publique

Le Groupe Matmut avait signé un accord d’entreprise relatif à l'égalité professionnelle femmes-hommes, en février 2025. Aujourd’hui, il renforce cet engagement auprès de ses sociétaires et collaborateurs en s'associant à The Sorority, première communauté d'entraide internationale contre les violences sexistes et sexuelles. Plus de 270 agences Matmut deviennent des « Lieux sûrs » partout en France pour protéger les personnes en danger. L’initiative s'inscrit dans le cadre du lancement du programme « #TousAlliés » et illustre que la lutte contre les violences et la protection est un enjeu collectif.

Dans la relation de travail, le travailleur, à la différence de l’employeur, ne risque pas son patrimoine, il risque sa peau. Cette formule d’Alain Supiot, aussi alarmante que triviale, met en exergue une réalité connue et vécue au quotidien par un grand nombre de travailleurs : celle du risque professionnel. Parmi ces risques, le risque biologique occupe une place singulière.

L’accord proposé dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires a été signé le 18 mars 2026 à la majorité par la CFDT, CFE CGC et la CFTC.

Retour sur l'audition du 24 mars de l’intersyndicale devant l’IGAS et l’IGESR  dans le cadre d’une mission qui leur a été confiée par les ministres en charge de la formation professionnelle, de l’enseignement supérieur et des comptes publics sur l’enseignement supérieur privé lucratif.

A l'occasion de la dernière réunion du Comité national d'action sociale (CNAS) Le Ministère des Finances nous a présenté son nouveau concept de budget "sanctuarisé" pour mieux masquer les effets des mises en réserve de crédits...

Le SNPEP-FO (Syndicat National Presse Editions Publicités ), auquel sont rattachés notamment les syndicats FO chez Solocal (ex-Pages Jaunes) et Interforum (groupe Editis), dénonce l’absence de mesures concrètes pour préserver le pouvoir d’achat des salariés face à l’explosion des prix du carburant, en forte dégradation donc pour pouvoir aller travailler !