- Même base indemnitaire pour tout le monde : c'est la rupture conventionnelle façon Caisse des dépôts
Rodolphe Helderlé
mar 17/03/2026 - 09:16
La Caisse des dépôts a gravé dans le marbre un dispositif de Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée (RCIA) qui prévoit la même base indemnitaire pour tout le monde : 1 mois de salaire brut par année d'ancienneté avec un plafond à 24 mois.
- Intelligence Artificielle – Un manuel de survie pour le CSE et la CSSCT
Vadémécum de l’IA générative de texte (en l’état de l’art de mars 2026)
Denis Duplan
jeu 19/03/2026 - 09:24
- La transition démographique, angle mort de l'ESG ?
Candice Boclé, Directrice de l'Investissement Responsable, chez Mandarine Gestion (*) vient de livrer ses réflexions dans une récente publication...
Jacky Lesueur
jeu 19/03/2026 - 09:13
- Addiction à l’alcool au travail : Comment s’en sortir ? Quel rôle pour l’employeur et les représentants du personnel ?
Les addictions au travail se situent à la croisée de plusieurs enjeux majeurs : santé, sécurité, performance, mais aussi dignité des personnes et responsabilité de l’employeur. En sus de l’employeur les élus du personnel (CSE, CSSCT, délégués syndicaux) ont, à cet égard, un rôle déterminant, à condition de bien maîtriser le cadre légal et d’assumer pleinement leur mission de prévention, sans verser dans le jugement moral.
Jean-Claude Delgenes
jeu 19/03/2026 - 00:53
- Violences intra familiales : comment faire de l'entreprise un lieu sûr pour en parler et prévenir ?
Rodolphe Helderlé
mer 18/03/2026 - 23:52
Depuis le 1er janvier 2026, tous les contrats collectifs en santé d’Axa intègrent une protection complète en matière de violence intra familiale (VIF). Une intégration qui prend sa source dans le mécénat de compétences impulsé il y a 10 ans, au niveau de Juridica, la filiale protection juridique d’AXA. Retour sur le direct organisé le 19 février par MiroirSocial en partenariat avec AXA Santé & Collectives où direction et syndicats ont pu témoigner de la capacité qu’ils avaient d’agir de concert pour prévenir des drames.
- AlterNego lance une grande étude inter-entreprises pour documenter et analyser l’acceptabilité sociale de l’intelligence artificielle au travail
Face à l’essor rapide de l’intelligence artificielle dans les organisations et en tant qu’acteur engagé de la recherche-action, AlterNego lance une étude inter-entreprises dédiée à l’acceptabilité sociale de l’IA au travail, déjà rejointe par la SNCF et son Lab de l’innovation et L’Oréal.
AMINE MOUSSAOIUI
mer 18/03/2026 - 19:07
- Menace de plan social ou de liquidation de Centre Inffo, sans solutions de reclassement : les salariés appellent de nouveau l’État à assumer ses responsabilités
Les salariés avaient pourtant entendu, à plusieurs reprises, l’engagement du ministère selon lequel « personne ne serait laissé sur le carreau ».
Jacky Lesueur
mer 18/03/2026 - 18:30
- La MNT renforce ses synergies avec le groupe VYV
La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) installe son siège dans l’immeuble Chrysalide, dans le quartier Montparnasse à Paris. Depuis le 23 février, les équipes du siège y ont pris leurs nouveaux quartiers. Ce déménagement vise à renforcer les coopérations entre les entités du Groupe VYV et à accompagner l’évolution des modes de travail au sein de la mutuelle.
Stephen Soret
mer 18/03/2026 - 11:23
- Projet de loi de régulation de l’enseignement supérieur privé : Audition de l’intersyndicale au Sénat
L’intersyndicale composée du SNPEFP-CGT, du SNEPL-CFTC et du SYNEP CFE-CGC a été auditionnée au Sénat par la « Commission de la culture, de l’éducation, de la communication et du sport » le 12 mars 2026. Elle a pu délivrer sa déclaration commune et répondre aux interrogations des sénateurs intéressés.
Eric Janicot
mer 18/03/2026 - 08:51
- Liberté d'expression dans l'entreprise : comment ne pas vous faire sanctionner ?
Les droits d’expression sont-ils les mêmes pour les représentants du personnel, élus de CSE et syndicalistes ?
Stéphane Lovisa
mer 18/03/2026 - 00:56