
Thales sanctionne les émetteurs d'un message intersyndical adressé aux 40 000 salariés
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
Parmi les pistes susceptibles de réduire le déficit de l’assurance maladie, le ministre de la Santé et de l’accès aux soins envisage de revoir le dispositif des affections de longue durée (ALD).
Limiter l’accès au dispositif des ALD et dérembourser certains médicaments serait, une fois de plus, une attaque contre une population fragile.
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