La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
L'espérance de vie est un indicateur crucial pour comprendre les inégalités de santé au sein d'une population. En France, les écarts d'espérance de vie selon la catégorie sociale et le niveau d'études restent significatifs, bien que certaines tendances montrent des évolutions intéressantes au fil du temps.
