À la suite de l’allocution du Premier ministre, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, l’UDES, prend acte de la nécessité de rétablir les comptes publics. Mais elle alerte : l’effort budgétaire annoncé fait peser un risque majeur sur la cohésion sociale, sur l’action publique de proximité et sur l’emploi.

Après avoir expérimenté pendant près de deux ans la cellule SOS employeurs en Hauts-de-France, l’UDES a décidé de la déployer dans cinq autres régions. Elle vise à soutenir les structures de l’ESS en difficulté économique. 

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a obtenu 315 sièges dans 100 % des conseils de prud'hommes métropolitains, ce qui la place à la 3e place en termes de représentation après le Medef et la CPME ; soit une progression de plus de 70 % par rapport au mandat précédent.

Alors que certains opposants dogmatiques à la réforme des diplômes d’Etat du travail social appellent aujourd’hui à un report de celle-ci, nous tenons à rappeler son importance stratégique et opérationnelle. Attendue de longue date par les professionnels, les employeurs et les usagers, cette réforme constitue une réponse essentielle aux évolutions profondes du secteur.

Une initiative née de notre alerte collective face aux signaux faibles et à la dégradation économique.

À la veille de la phase conclusive du conclave paritaire sur les retraites, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) présente 10 propositions concrètes pour une réforme juste, soutenable et adaptée aux réalités du travail. Deux leviers prioritaires sont mis en avant : un financement fondé sur la CSG, plus équitable que la TVA sociale et une révision des critères de pénibilité, intégrant enfin les risques psychosociaux.

Le conseil d’administration de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a choisi d’accueillir un nouveau membre associé : la Fédération nationale de l’offre de services MSA (Mutualité sociale agricole).

David Cluzeau, président de l’UDES, vient de réagir  à la parution de la circulaire relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi pour 2025

A l’occasion du renouvellement de sa gouvernance, l’UDES lance une série de rencontres régionales qui se déroulera jusqu’en 2026. Ces temps forts, organisés dans l’ensemble des régions, visent à renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux, à partager les grandes orientations de l’Union et à co-construire des réponses aux enjeux de l’économie sociale et solidaire (ESS) sur chaque territoire.