L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) lance le dispositif d’appui « SOS Employeurs ESS », inédit, destiné à soutenir les structures de l’ESS confrontées à des difficultés économiques.

Le 9 juin dernier, le ministre des Petites et moyennes entreprises, du Commerce, de l’Artisanat, du Tourisme et du Pouvoir d’achat, Serge Papin, annonçait aux acteurs de l’ESS, que les crédits votés pour 2026, seraient réduits de 30 %.

La transition écologique s’impose aujourd’hui comme un enjeu stratégique majeur pour les employeurs de l’ESS. Pour accompagner les employeurs dans cette transformation, l’Udes, la DGEFP* et les Opco Uniformation et Afdas ont développé un ensemble de ressources concrètes dans le cadre de l’Edec* Objectif Transitions 2025.

Depuis 2025, l’Udes a déployé le dispositif SOS Employeurs ESS sur plus de 80 % du territoire français. Face à une réalité économique complexe (tensions RH, baisse de financements, inflation), les dirigeants de l'ESS qui se retrouvent isolés dès l'apparition des premiers signaux de fragilité peuvent être écoutés et conseillés par des pairs.

Le Gouvernement vient d’annoncer son intention de geler et d’annuler le montant des crédits affectés à l’action 4 du programme 305 du budget de l’Etat consacré au soutien de l’ESS. David Cluzeau a adressé un courrier au ministre Papin et signé, avec d’autres présidents de plusieurs têtes de réseau de l’ESS, un courrier de contestation de cette décision au Premier ministre.

De manière inédite, la CFDT Santé Sociaux, l’UDES et l’UNIOPSS unissent leurs voix pour interpeller les pouvoirs publics et obtenir enfin des engagements sur le financement des besoins des secteurs sanitaire, social et médico-social non-lucratifs. L’urgence des situations sur le terrain nécessite de trouver rapidement des solutions.

Dans un contexte marqué par la revalorisation du Smic au 1er juin et par une dégradation continue de la situation économique de nombreux employeurs, les présidents de l’Udes, du Mouvement des Entreprises de France, de la CPME, de l’U2P et de la FNSEA ont adressé un courrier commun au Premier ministre afin d’alerter sur les conséquences d’un nouveau renchérissement du coût du travail.

A la suite des différentes sollicitations des acteurs professionnels concernés, dont le Syndicat National des Employeurs Spécifiques d'Insertion (SyNESI) et le Syndicat des employeurs des Régies de Quartier (Serq), le ministère du Travail a confirmé à l’Udes que les exonérations de taxe d’apprentissage mises en place par l’article 20 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2014, et modifiées par la loi de 2018, restaient pleinement applicables.