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    27 / 10 / 2021 | 154 vues
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    Qui questionne dirige...

    Réfléchir à partir des finalités, c’est ouvrir le débat et définir les axes d’un projet (...)
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    25 / 05 / 2018 | 2 vues
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    La capacité d’innovation des nouvelles administrations doit être encouragée, développée et renforcée

    Lucie des Monts et Léon Garibaldi, auteurs de Pour une nouvelle philosophie de l’action publique, dernier ouvrage de Galilée.sp sur un sujet plus que jamais d'actualité, ont bien voulu répondre à nos questions.

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    30 / 01 / 2017 | 1 vue
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    Les dirigeants de la fonction publique préfèrent les réformes d’organigrammes plutôt que les réformes de fonctionnement collectif

    Alors que depuis des années on évoque régulièrement la ou les réformes de l'État et des administrations publiques, chacun y allant de son couplet avec en toile de fond, le plus souvent, une remise en question des moyens et des missions de service public, Catherine Gras (présidente du « think-tank » Galilée.sp) a bien voulu répondre à nos questions sur son approche particulière en la matiè
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    17 / 06 / 2016 | 15 vues
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    Une nouvelle philosophie politique et pratique de l’État pour « redonner souffle, sens et efficacité » au pacte républicain

    Aujourd'hui, notre « pacte républicain » est menacé. Pour lui redonner souffle, Galilée.sp s'est attelé à proposer une nouvelle philosophie politique et pratique de l'État.

    Qu'est-ce que le pacte républicain ?

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    25 / 05 / 2016 | 13 vues
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    Organisation du travail dépassée, savoir-faire collectif : où va la fonction publique ?

    Catherine Gras, présidente du think-tank Galilée.sp a bien voulu répondre à nos questions suite à la publication d'Où va la fonction publique ?, un livre qui retiendra l'attention dans
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    29 / 04 / 2015 | 10 vues
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    Bien vivre au travail avec les philosophes

    Les philosophes, de Platon à Lacan en passant par Condorcet, Mauss et Bataille, peuvent-ils contribuer à donner du sens au travail ? Est-il possible de mieux vivre au travail avec les philosophes ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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