Le Datascope 2025 d'AXA Santé et Collectives révèle un taux d'absentéisme en augmentation de 41% depuis 2019 et une hausse de 7 % des arrêts longs par rapport à 2023. Le direct organisé le 19 juin 2025 en partenariat avec Miroir Social a été l'occasion de mettre les données en discussion.

Connaissances financières, genre, salaire, taille de l'entreprise sont autant d'inégalités que révèle l'épargne collective. En être conscient permet de se donner les moyens de les corriger. Le direct organisé par Miroir Social en partenariat avec Axa Santé et collectives le 25 mars dans le cadre de la semaine de l'épargne salariale a été l'occasion de mettre en avant les leviers pour agir.

Quasiment tous les risques professionnels d'ores et déjà identifiés sont potentiellement aggravés par le changement climatique et les modifications environnementales. C'est l'occasion de renforcer les actions de prévention comme l'ont confirmé les interventions ayant nourri le direct organisé  le 8 décembre par Miroir Social en partenariat avec Axa Santé & Collectives.

Dans le livre blanc des salariés aidants Axa, vous trouverez témoignages et ressources pratiques pour aider les salariés, et intégrer le sujet dans le dialogue social.