Longtemps attendues, les sanctions financières en cas de non-respect par les entreprises de leurs obligations en matière d’égalité professionnelle ont été instituées par la loi sur les retraites [i]. La présentation à  la CNNC [ii], le 6 mai dernier, du projet de décret d’application de ce texte est l’occasion de revenir sur ces évolutions législatives.  

Un groupe de travail « diversité » s’est tenu le 30 mai sous la présidence du directeur des
ressources humaines au secrétariat général du Ministère des Finances.

L'occasion d'un bilan d’activité de la cellule de prévention des discriminations

Pour la CFE-CGC, ce n’est pas la fin de « l’affaire Renault », mais une nouvelle page vient d’être tournée avec la nomination de M. Carlos Tavares au poste de directeur général délégué aux opérations de Renault.

François Clerc, délégué syndical CGT chez Peugeot Sochaux et permanent de la CGT métallurgie, a mis en place une méthode pour prouver la discrimination qui touche les délégués syndicaux. Une véritable chasse à l'information. Depuis 1995, cette méthode a permis de rétablir la situation d’au moins 2 000 militants syndicaux.