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    27 / 04 / 2011
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    Discrimination : « Nous avons permis de rétablir la situation d’au moins 2 000 militants syndicaux »

    François Clerc, délégué syndical CGT chez Peugeot Sochaux et permanent de la CGT métallurgie, a mis en place une méthode pour prouver la discrimination qui touche les délégués syndicaux. Il a depuis élargi son action à l’ensemble des discriminations dans l’emploi. Rencontre avec un précurseur, devenu expert ès-discriminations.
    • Relations sociales
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    11 / 03 / 2011 | 69 vues
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    LES JEUNES DE BANLIEUES TEMOIGNENT DE LEURS DIFFICULTÉS DANS LEUR RECHERCHE D'EMPLOI...

    Les quartiers populaires débordent de talents, trop souvent oubliés. Depuis sa création en 2005, Nos Quartiers ont des Talents a suivi plus de 7 000 jeunes diplômés : Une initiative banlieue efficace et réussie !

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    28 / 02 / 2011 | 49 vues
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    Equity Lab et l’AFMD publient le premier référentiel d’indicateurs pour un « rapport annuel diversités »

    Force est de constater qu‘en France, les politiques de lutte contre les discriminations et de management de la diversité souffrent d’un déficit de crédibilité auprès du grand public et des parties prenantes. Les entreprises peinent en effet à rendre compte des progrès réalisés de façon lisible et comparable.

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    04 / 02 / 2011 | 18 vues
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    Emploi des jeunes : Rejoignez les 3900 jeunes déjà embauchés

    Promotion 2011

    NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS,

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    07 / 01 / 2011 | 5 vues
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    La Halde expose un cas exemplaire de discrimination lors d'un retour de congé maternité

    Le mercredi 5 janvier 2011, le conseil des prudhommes de Paris (section encadrement) a examiné une affaire de discrimination opposant le fabricant de cosmétiques Caudalie à son ancienne responsable exportations, qui s'était retrouvée sans aucune mission à son retour de congé maternité.

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    15 / 12 / 2010 | 34 vues
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    L'inspection du travail dresse trois PV à TF1

    Mise en danger de la vie d’autrui, entrave au fonctionnement régulier du CHSCT (comité d’hygiène de santé et des conditions de travail) et discrimination syndicale à l’encontre de la CGT : ce sont les trois PV qui ont été adressés par l'inspection du travail des Hauts-de-Seine à la direction de TF1.

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    19 / 11 / 2010 | 3 vues
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    La face cachée de SEIU

    Le syndicat américain Service Employees International Union (SEIU) poursuit sa guerre de communication contre Sodexo.

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    18 / 11 / 2010 | 1 vue
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    Silence des avocats patronaux sur les arrêts en matière d'égalité de traitement

    Miroir Social a interviewé le professeur de droit, à Paris-I Sorbonne et à Sciences Po, Jean-Emmanuel Ray sur le « toboggan jurisprudentiel » des arrêts de la Cour de Cassation relatifs à l'égalité de traitement.

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    18 / 11 / 2010
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    Différence de traitement : « une négociation collective, c’est un rapport de force, de la stratégie et de la tactique »

    Au nom de l’égalité de traitement entre les salariés, la chambre sociale de la Cour de Cassation a multiplié les arrêts qui cassent simultanément la distinction cadres/non-cadres, le périmètre du principe du « à travail égal, salaire égal » et les éléments permettant de comparer. Interview du juriste Jean-Emmanuel Ray qui estime qu’on ne peut pas faire table rase des négociations passées et que les contentieux s’annoncent potentiellement très lourds sur le champ de la protection sociale.
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    14 / 10 / 2010 | 12 vues
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    Assignation d'IBM en justice pour discrimination envers les seniors par la notation

    Après de nombreuses négociations infructueuses avec la direction France d'IBM pour faire cesser la subjectivité de l'évaluation des résultats professionnels imposée par des quotas prédéfinis, le syndicat FO assigne IBM devant le tribunal de grande instance de Nanterre pour discrimination.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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