Nous réalisons des missions auprès de comités d’établissement, d’entreprise et de groupe, à la fois dans des PME, et dans des groupes à implantation mondiale employant plusieurs milliers de salariés.

Nos missions ont pour objet : le diagnostic de situation d’entreprises (examen des comptes annuels et prévisionnels, droit d’alerte, plans de licenciements collectifs), l’analyse des projets de réorganisation (exemple : délocalisation), de fusion-acquisition, d’introduction de nouvelles technologies, les accords de participation ou d’intéressement, l’épargne salariale, la GPEC, l’égalité professionnelle… 

Actuellement, le cabinet est composé de 40 consultants basés à Paris.