À la suite de notre actualité d'hier [ndr : 17/09], le groupe Atos conteste notre présentation des faits : « Il ne s’agit pas de censure mais de respect des obligations de confidentialité attaché au mandat de représentant du personnel. En aucun cas Atos n’a censuré un tract syndical.
Le rapport « transformation numérique et vie au travail » remis au ministère du Travail par Bruno Mettling, DRH d’Orange, illustre la multiplication de l’emploi hors salariat.
C'est une première pour la CFDT Bull, dont un tract envoyé le 15 septembre a été censuré par la direction du groupe Atos. Ou plutôt, il a été ordonné de couper le passage sur « la simplification juridique et sociale du groupe ».
Une minute perdue = 10 % de chance de survie en moins pour une victime
Les entreprises attendent-elles réellement plus de simplicité ?
Ne seraient-elles pas au courant du « parcours prud'homal » digne d'un labyrinthe hermétique ?