Didier Porte
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Secrétaire confédéral FO
département fORMATION DES MILITANTS SYNDICAUX
Informations
- Inscrit(e) le 10/02/2011
Participatif
24/05/2018
Représentation équilibrée hommes/femmes : comment faire en présence de deux sièges à pourvoir ? :
Dans une affaire portée par notre organisation syndicale, le tribunal d’instance de Ch...
Participatif
28/03/2018
Passage d’un syndicat interprofessionnel à un syndicat catégoriel : quid de l’ancienneté acquise ? :
Pour être représentatif, un syndicat doit remplir une condition d’anciennet...
Participatif
21/03/2018
Conséquences des nouveaux textes sur le régime juridique du comité social et économique :
Avec l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, le paysage des instances repré...
Participatif
13/03/2018
Barème aux prud’hommes : FO saisit le Comité européen des droits sociaux :
La confédération Force Ouvrière a déposé ce jour devant le Comit...
Participatif
12/03/2018
Révélation de propos anti-syndicaux : le statut de lanceur d’alertes reconnu :
Scandales du Médiator, des Panama Papers et du Luxleaks sont autant d’affaires qui ont...
Participatif
06/03/2018
Preuve de la connaissance par l’employeur du mandat de conseiller prud’homme :
Les conseillers prud’hommes bénéficient d’une protection contre le...
Participatif
02/03/2018
Le recours récurrent voire permanent au CDD de remplacement d’un salarié n’entraîne plus automatiquement la requalification en CDI :
Trois ans, 107 CDD successifs de remplacement : l’affaire est classique.La salariée a...
Participatif
23/02/2018
La désignation du délégué syndical central : pas d’obligation d’être représentatif partout :
Depuis la loi du 28 octobre 1982, une organisation syndicale représentative peut d...
Participatif
09/02/2018
Conflit syndical dans le dépôt des listes : les règles à suivre :
À de nombreuses reprises, la Cour de cassation a rappelé que les syndicats affili...
Participatif
31/01/2018
La contrepartie financière d'une clause de non-concurrence s'applique à la rupture conventionnelle :
Si la présence d’une clause de non-concurrence au sein d’un contrat de travail...