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    22 / 09 / 2015 | 61 vues
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    Total : pour une mutualisation du budget des activités sociales et culturelles qui pèse pour 2,5 % de la masse salariale

    Une très confortable enveloppe correspondant à 2,5 % de la masse salariale alimente les CE Total des sites de Paris (5 000 salariés) et Pau (3 200 salariés) mais avec une différence de 30 % en faveur des salariés rattachés à Paris. La dotation moyenne annuelle est de 2 600 € à Paris, contre 1 980 à Pau.

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    22 / 09 / 2015 | 7 vues
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    Les patrons des hôpitaux déclareraient-ils la guerre au gouvernement ?

    Quelle mouche a piqué le président de la Fédération hospitalière de France ?
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    22 / 09 / 2015 | 23 vues
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    Égalité professionnelle : un nouvel accord signé à la Poste cet été

    Cet été, notre fédération a signé le troisième accord relatif à l’égalité professionnelle entre hommes et femmes à la Poste. Au cours de cette négociation, notre combat opiniâtre a permis d’obtenir des avancées tangibles.

    Cet accord est également signé par les autres organisations syndicales, excepté SUD.
    • Emploi, formation et compétences
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    22 / 09 / 2015 | 10 vues
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    Humanis : un programme d’efficacité et de compétitivité et signe sur fond d'accord GPEC

    Humanis annonce que dans le cadre de son plan stratégique « Humanis en grand 2018 », un programme d’efficacité et de compétitivité (PEC’H) visant à optimiser l’efficacité, accompagner le développement et réduire les coûts récurrents d’exploitation entre 10 et 15% entre 2015 et 2018 a été finalisé.

    • Emploi, formation et compétences
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    21 / 09 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #45

    CCE de Valeo : aucun siège pour la CGT, première organisation syndicale - 266 conseillers au CESER Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, plus qu’au CESE - Les collaborateurs parlementaires aiment bien le rapport Combrexelle...- FO s’inquiète de la caisse « tunnel » en test chez Carrefour - Soupçon de PSE déguisé : prochaine manche judiciaire serrée pour Astek - Huit mois de prison avec sursis pour détournement au comité d'entreprise de Constellium
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    21 / 09 / 2015 | 13 vues
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    Erratum à l’article du 16 septembre 2015 sur Hospimedia

    La contribution participative du 16 septembre 2015, publiée par Jacques Cofard, a suscité une réaction justifiée de la direction de la rédaction d’Hospimedia.

    • Emploi, formation et compétences
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    21 / 09 / 2015 | 54 vues
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    Les changements d’horaires, facteur de dégradation du sommeil

    D’après une étude américaine publiée dans la revue Brain, Behaviour and Immunity, les heures de coucher seraient plus importantes que l’on pourrait l’imaginer et contribueraient à la qualité du sommeil et à la qualité de la réponse immunitaire.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    21 / 09 / 2015 | 14 vues
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    Entretien professionnel : finalisation d'un guide pratique dans le secteur des assurances

    Annoncé il y a quelques mois, un nouveau guide pratique sur l'entretien professionnel vient d'être finalisé par  la commission paritaire nationale de la formation professionnelle et de l’emploi des sociétés d’assurances. Il est destiné tant aux salariés qu'aux entreprises du secteur.
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    21 / 09 / 2015 | 142 vues
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    Droit syndical : nouvelle victoire sur la recevabilité de l’action en justice des syndicats

    Les syndicats peuvent devant toutes les juridictions exercer tous les droits réservés à la partie civile concernant les faits portant un préjudice direct ou indirect à l’intérêt collectif de la profession qu’ils représentent (art. L 2132-3 du code du travail).
    • Relations sociales
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    18 / 09 / 2015 | 13 vues
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    Le rapport Mettling préconise de débrider l'usage personnel des outils numériques fournis par l’employeur

    Le rapport Mettling sur les liens entre « transformation numérique et vie au travail » propose de supprimer la référence aux avantages en nature pour les outils et services numériques.
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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