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    23 / 09 / 2015 | 45 vues
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    Rapport Mettling et le sujet de la déconnexion

    Le 15 septembre 2015, Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des ressources humaines et de la communication interne d’Orange remettait le rapport « transformation numérique et vie au travail » à Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.

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    23 / 09 / 2015 | 54 vues
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    Droit de réponse à l'article sur la plainte contre Hospimedia

    Droit de réponse de Jean-Bernard Gervais >

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    23 / 09 / 2015 | 35 vues
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    CICE : l'urgence d'un ciblage !

    Suite à la publication du troisième rapport annuel du comité de suivi du CICE, le fait est pour nous que l’évaluation qualitative n’est toujours pas d’actualité trois ans après son lancement alors que le coût (20 milliards d’euros par an) est bien réel, lui.

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    22 / 09 / 2015 | 132 vues
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    Comment prescrit-on le travail ? Une thèse en ergonomie de Camille Thomas

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    22 / 09 / 2015 | 8 vues
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    Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

    Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme.
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    22 / 09 / 2015
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    « Le déni de reconnaissance des fonctions support est une source de fragilité pour les salariés » - Valérie Perot, AEPACT

    Dans une entreprise, le déni de reconnaissance concerne des métiers et donc des collectifs, considère Valérie Perot, dirigeante du cabinet AEPACT, qui souligne à quel point les salariés des fonctions support sont les oubliés de la chaîne de valeurs. De quoi mettre en défaut l’obligation des employeurs de garantir leur employabilité.
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    22 / 09 / 2015 | 22 vues
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    Qui sont les secrétaires de CE ? Quelle vision ont-ils sur le modèle et le dialogue social français ?

    Pour la 1ère fois en France, une enquête donne la parole à 1000 secrétaires de CE représentatifs des entreprises françaises.

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    22 / 09 / 2015 | 5 vues
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    HAVASU annonce sa solution DéciRH®

    HAVASU, éditeur de s

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    22 / 09 / 2015 | 6 vues
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    La pire des réformes formation

    Si notre pays avait tenté à de nombreuses reprises de réformer sa formation (et son éducation) la "réforme" de 2014 apparaîtra sans nul doute comme le pire exercice réglementaire auquel ce soit livré la France depuis la loi fondatrice (dite loi Delors) de 1971.

    Notre pays tourne le dos à la société de la connaissance 

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    22 / 09 / 2015 | 10 vues
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    La CGT propose la gratuité de l'accès à la Bibliothèque Nationale de France

    Vingt ans après son inauguration, la bibliothèque François Mitterrand, située dans le quartier de Tolbiac dans le XIIIème arrondissement de Paris, doit désormais, après des années de forte croissance, faire face à une baisse significative de sa fréquentation. Peut-être une question d'argent ?

    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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