En tant que mutuelle de protection sociale complémentaire, la mutuelle Chorum, engagée pour améliorer la qualité de vie et la santé au travail des salariés de l’économie sociale et solidaire, a souhaité  accompagner ses adhérents dans l’analyse et la prévention des facteurs de l’absentéisme.

L'objectif de la démarche est :

• de dresser un panorama général de l’absentéisme, révélateur de problèmes sur lesquels il faut agir en amont ;
• et de donner aux employeurs de l’économie sociale et solidaire des clefs de lecture et d’action, grâce à une offre complète et adaptée pour contribuer à la réduction de l’absentéisme et à un meilleur équilibre des contrats de prévoyance-santé.

Dans l'étude qui vient d'être publiée, Chorum a utilisé les données (évidemment anonymes) fournies par nos adhérents, dont la population est représentative du secteur de l’économie sociale et solidaire.

Pour Chorum, l’analyse des absences au travail, pour porter ses fruits, doit s’intégrer dans une démarche plus globale de prévention des risques professionnels.

C'est pourquoi, au-delà de cette étude, elle souhaite pourvoir accompagner les acteurs de l'économie sociale et solidaire à passer du « vouloir » au « faire », pour favoriser et aider à la mise  en œuvre des démarches de prévention.

Principaux éléments à retenir

• Un absentéisme en hausse dans l’ESS : de 3,9 % à 4,3% en 3 ans.
• Plus l’effectif est important, plus le taux d’absentéisme est important.
• Une augmentation du taux d’absences au travail avec l’âge. 
• Le taux d’arrêts maladie augmente avec l’ancienneté 
• Le renouvellement, un indicateur complémentaire à regarder.