Audrey Minart
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- Inscrit(e) le 25/07/2011
- Dernière connexion le 09/04/2019
Bip Bip
07/05/2019
Le burn-out codé comme un phénomène spécifique au contexte professionnel par l’OMS :
Ce matin sur France inter Muriel Penicaud a souligné : "L’OMS a dit que [le burn-out] n’était pas...
Parole
09/04/2019
« Quel détournement du regard opère le coaching au niveau organisationnel ? » - Scarlett Salman, sociologue :
C’est en voyant le « rapprochement un peu incongru entre la rationalité économique des entreprises...
Participatif
18/12/2018
La santé au travail peut-elle être certifiée conforme ? :
Publiée en mars 2018, la norme ISO 45001, sur le management de la santé et de la s...
Focus
18/12/2018
Quelle place pour les représentants du personnel dans l'ISO 45001 ? :
Lorsque l’on interroge les spécialistes des diverses organisations syndicales, la r...
Focus
11/12/2018
ISO 45001 : une norme sur le management de la santé et de la sécurité au travail qui « complète intelligemment le code du travail » :
Environ 150 entreprises auraient déjà initié une démarche de...
Parole
02/10/2018
« Il y a un gâchis monumental en matière d’exploitation des données des services de santé au travail » - Nicolas Telle, Padoa :
Créée en 2016 et consultée dans le cadre du rapport de Charlotte Lecocq, la start-up Padoa cherche à...
Participatif
12/09/2018
Serious game : « avec le jeu, les failles ressortent » :
« J’ai observé dans mon étude que, bien que le jeu ne colle pas au r...
Parole
04/09/2018
« Le jeu met quasi-systématiquement les salariés dans des postures d’évaluation et de compétition » - Lydia Martin, psychologue du travail :
Chercheuse associée au Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD) du CNAM, Lydia...
Focus
10/07/2018
Arrêt de travail : les indemnités journalières s’adaptent lentement aux polyactifs :
« Auparavant, on ne pouvait bénéficier que des prestations du régime de l...
Participatif
09/04/2018
Quelles indemnités de base en cas d’incapacité ou d’invalidité et quels compléments de la prévoyance ? :
En imaginant que le salaire perçu au cours des 12 mois précédents l’arr...