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    19 / 03 / 2012 | 5 vues
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    Une médiatrice mais pas de pause dans la conduite du changement à La Poste

    La direction de La Poste annonce un « grand dialogue » sur la vie au travail jusqu'en septembre avec des réunions animées par les directeurs d’établissements.

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    19 / 03 / 2012 | 40 vues
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    À la MGEFI, les salariés sont les acteurs du changement

    Le 6 mars 2012, la MGEFI a parrainé un « café social » organisé par le Miroir Social sur le thème de la capacité d’adaptation des entreprises qui découvrent le changement. Sans prétendre servir de modèle, le mode de management participatif mis en place depuis 4 ans à la MGEFI a été une découverte vivifiante pour les participants au regard des échanges suscités.
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    22 / 02 / 2012 | 37 vues
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    Mise en place des centres de services partagés RH aux finances

    Sous l’égide de la directrice des ressources humaines du Ministère des Finances, un groupe de travail, dont l’ordre du jour était la présentation aux fédérations du projet de mise en place de Centres de services partagés RH (CSRH), s’est tenu le 9 février 2012.
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    02 / 02 / 2012
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    Relations clients Canal+ : des projets off-shore que nous contestons

    Nous évoquons depuis quelques semaines le risque de voir partir certaines de nos activités de la relation clients exportés de France. Maroc, Tunisie, Algérie, Afrique Noire, tout est envisageable et envisagé...

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    02 / 12 / 2011
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    La politique européenne d’asile : jalons et perspectives

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    28 / 11 / 2011 | 54 vues
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    Pour la CFE-CGC, l'usine de Renault Sandouville a de l'avenir

    Suite à la conférence de presse de la CGT de Renault Sandouville du 23 novembre, la CFE-CGC tient à faire partager sa position, profondément différente du syndicat CGT.

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    10 / 11 / 2011
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    Le regard de l'histoire pour décrypter l'adhésion aux réorganisations

    Les apports de la sociologie à la discipline historique sont connus : contributions à la fois de la sociologie générale, comme le modèle de l'institution totalitaire étudié par Erwin Goffman (1), et de la sociologie des organisations, comme les théories des systèmes ouverts ou fermés sur leur environnement (2).

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    18 / 10 / 2011
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    Associer les salariés pour mieux réformer : l'exemple du médico-social

    Groupes de travail, expression directe des salariés concernant un nouveau projet : le secteur médico-social a une longue tradition pour accompagner le changement et mieux impliquer ses collaborateurs. Une voie à suivre pour le secteur marchand ?
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    18 / 10 / 2011 | 21 vues
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    Les cabinets de consultants, mètre-étalon de la réorganisation ?

    Bain, McKinsey… Les cabinets de consultants sont-ils les mieux placés pour analyser, proposer et orienter les réorganisations de nos entreprises ?

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    10 / 08 / 2011 | 16 vues
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    Refonte des systèmes d'information de l'Assurance Maladie : où va-t-on ?

    Alors que l’État vient de donner son accord à la première partie du schéma directeur des systèmes d’information (SDSI) de la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (CNAMTS), la tension reste vive chez nos collègues concernés par les restructurations que ce plan induit.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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