Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 07 / 2016 | 3 vues
    Profile picture for user aminart

    Les indépendants : « il faut éviter de se retrouver au final avec une ou deux générations qui n’auraient pas cotisé suffisamment »

    « Les professions libérales n’ont longtemps concerné que des professions prestigieuses : médecins, avocats, architectes... On les faisait peu cotiser parce qu’on supposait que ces professionnels le faisaient par ailleurs. On considère toujours qu’au-delà d’un certain revenu, on est suffisamment alerté et qu’on a les moyens d’assurer sa propre protection (maladie, retraites…).

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 07 / 2016 | 5 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Un livre blanc sur l'avenir de la fonction publique territoriale

    Dès sa réélection en mars 2015, le président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, Philippe Laurent, avait évoqué ses intentions.

    À l'occasion de la dernière réunion du CSFPT début juillet, il a présenté (en présence de la ministre de la Fonction publique), un livre blanc intitulé « Demain, la fonction publique territoriale ».
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    04 / 07 / 2016
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #85

    Deuxième PSE de l’année chez Oracle France ! - Baisse des cotisations de santé chez Renault - La « situation ubuesque » de la prévoyance dans la fonction publique territoriale - Lettre ouverte aux ministres en guise de résolution d’assemblée générale pour la MGEFI - Forfait-jour : BPI Group condamné en appel - Indemnités de gestion paritaire du fonds ADDSA : négociation finale en septembre - Derrière les ratés du déploiement de Sirhius : une guerre larvée dans l’informatique de l’État
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 06 / 2016 | 4 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    Institutions de prévoyance : priorité à la solidité financière

    Les institutions de prévoyance (IP) ont affiché en 2015 un résultat net positif de 99 millions d’euros en dépit d’une légère baisse des cotisations qui ressortent à 13,1 milliards d’euros. Les IP ont ainsi privilégié une gestion saine et efficace des contrats dans un contexte de compétition accrue.
     
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 05 / 2016 | 83 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Santé prévoyance : la Macif annonce la création de son UMG

    Dans le secteur mutualiste en pleine évolution, une nouvelle union mutualiste de groupe (UMG) va être constituée. C'est ce que vient d'annoncer la Macif pour structurer les activités de santé et prévoyance qu'elle a développées ces dernières années.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 04 / 2016 | 7 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Qualité de vie au travail : acte II de la négociation, le temps des partenaires sociaux et celui de la prévoyance

    La loi du 17 août 2015, dite loi Rebsamen, oblige les entreprises à négocier des accords de qualité de vie au travail et d’égalité professionnelle hommes/femmes à compter du 1er janvier 2016. L’objectif est de les aider à combler leur retard en matière de prévention des risques psycho-sociaux après une décennie d’enrichissement des connaissances en la matière.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 03 / 2016 | 567 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Le CRAPS : un lieu de réflexion privilégié sur l'avenir de la protection sociale

    Le CRAPS (club de réflexion sur l'avenir de la protection sociale) est désormais reconnu comme un lieu d'échanges, de réflexions et de propositions qui dépassent les clivages partisans.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 01 / 2016 | 17 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    Clause de recommandation : le Défenseur des droits soulève le risque d'antisélection sur la prévoyance

    En toute fin d’année 2015, nous avons reçu la copie d’une décision du Défenseur des droits ayant trait aux conséquences de la généralisation de la complémentaire de santé.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    05 / 01 / 2016 | 3 vues
    Profile picture for user RH

    Boulanger : accord prévoyance

    Projet définif refusé par la majorité des OS en septembre 2015
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 12 / 2015 | 4 vues
    default-user-image

    Les jeunes fonctionnaires en quête de reconnaissance

    Les agents de la fonction publique n’ont pas trop le moral : 52 % des fonctionnaires interrogés s’estiment reconnus dans leur métier, contre 54 % dans l’édition précédente publiée en avril dernier.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 11
  • Page suivante ››
S'abonner à Prévoyance

Aujourd'hui
on parle de...

CESE,
Fondation Jean-Jaures,
CG Scop

et de...

Relations sociales,
Protection sociale,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement