Cette infographie présente les 4 grandes étapes nécessaires à la mise en place d'un contrat de prévoyance dans une entreprise : la vérification de la convention collective ou des accords de branche, le choix d'un mode de mise en place propre à l'entreprise, la définition des garanties et des prestations, et enfin le choix d'un organisme assureur.

Humanis (ex-Novalis Taitbout), qui gère les contrats santé et prévoyance déficitaires des salariés de l’AFPA, estime que le coût de la couverture devrait augmenter d’au moins 10 % pour commencer à combler le déficit qui s’explique en partie par un « absentéisme extrêmement élevé ». Il est question d’une « dérive importante de la sinistralité ».

Un ex-directeur d’exploitation régional de l’AFPA s’est suicidé le 9 octobre à l’âge de 41 ans.

« Fitness » chez TF1, « Shape » chez Eurocopter, « Be magic » chez Adecco, « Afp'attitude » à l'AFPA, Mikado à la Société Générale, les noms des plans stratégiques des entreprises sont très éloignés des préoccupations d

« L’AFPA connaît des difficultés importantes de positionnement et de financement, en grande partie liées aux choix désastreux effectués par les gouvernements successifs depuis 2004, avec un désengagement brutal de l’État », souligne un communiqué commun du Ministère du Travail et de l’association de régions de France, publié le 7 juin, jour de l’annonce de la démission de Jean-Luc Vergne, le pr