RATP | Miroir Social

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05 / 06 / 2025 | 333 vues

Qualité de l’air en souterrain : FO-RATP dénonce une tentative de blocage de l’expertise indépendante

Le 15 mai dernier, les élus Force Ouvrière à la RATP ont obtenu, en comité social et économique, le vote d’une expertise indépendante sur la qualité de l’air dans les tunnels. Une décision légitime, fondée sur des données préoccupantes, dans un contexte où la pollution aux micro-particules représente un danger bien réel.
Relations sociales

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01 / 04 / 2025 | 144 vues

Ouverture à la concurrence des bus en Île-de-France : un démantèlement tellement organisé, une erreur politique historique

Le syndicat FO-RATP monte au créneau après l’annonce d’Île-de-France Mobilités (IDFM) sur l’attribution de 37 lignes de bus à des concurrents de la RATP. Pour notre syndicale, cette décision marque une nouvelle étape dans le démantèlement du service public et constitue un signal inquiétant pour les salariés du groupe.
Organisation du travail

Vie économique, RSE & solidarité
RER A et B : la colère monte chez les conducteurs face à un logiciel défaillant et une direction qui reste les bras croisés
La gestion des congés des conducteurs de RER A et B vire au casse-tête. En cause, l’application Selfservice, mise en place par la direction de la RATP, qui devait simplifier la procédure mais s’avère être une source de stress et de dégradation de la vie de famille.
Jean-Christoph… mer 12/02/2025 - 01:21
- Relations sociales
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31 / 01 / 2025 | 441 vues

Ouverture à la concurrence des bus RATP: une sécurité sacrifiée ?

L’ouverture à la concurrence des bus RATP, présentée comme une modernisation du service, se traduit en réalité par une mise en danger des agents et des usagers. La sécurité, pourtant élément fondamental du service public, est reléguée au second plan, sacrifiée sur l’autel de la rentabilité et de la réduction des coûts.
Relations sociales

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Focus

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24 / 01 / 2025

Accident du travail : pour blessure ou pour agression ?

Les conducteurs de métro de la RATP exposés à un suicide ne déclarent pas tous un accident du travail mais les syndicats considèrent que le choc relève d'une agression et devrait être reconnu comme tel. C'est l'une des préconisations du rapport pour risque grave remis en juin 2024 au CSE du métro parisien. La direction ne voit pas les choses ainsi.
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08 / 01 / 2025 | 234 vues

La chasse aux malades pour maquiller l’absentéisme à la RATP

Force ouvrière groupe RATP dénonce avec la plus grande fermeté la collusion scandaleuse entre la Caisse de Coordination des Assurances Sociales (CCAS) et la direction de la RATP qui met définitivement en lumière des pratiques et un système organisé que l’on peut aisément qualifier de « mafieux ».
Activités sociales et culturelles

Relations sociales
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18 / 11 / 2024 | 140 vues

Ouverture à la concurrence des bus RATP se poursuit : vers une régression sociale à tous les étages !

Après la grande couronne, c’est désormais le réseau des bus de la proche banlieue de la Régie autonome des transports parisiens (RATP) que Ile de France Mobilités ouvre à la concurrence, en application d’une loi de 2009 retranscrivant un règlement européen.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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03 / 07 / 2024 | 47 vues

"Malaises voyageurs" : la RATP "bouge le curseur" vers l'évacuation, une source de RPS pour les agents

La présidente de la région Île-de-France Valérie Pécresse annonçait fin février que la procédure d'intervention des agents de la RATP serait revue pour favoriser l'évacuation des passagers victimes d'un malaise et fluidifier ainsi le transport. L'expertise conduite par le cabinet Legrand pour le CSEC illustre différentes sources de RPS pour les agents exposés, dont un sentiment d'incapacité à agir, alors que la nouvelle procédure est censée s’appliquer depuis début juillet.
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27 / 06 / 2024

Quel avenir pour la condition d'ancienneté sur les avantages sociaux directement versés par les employeurs ?

Si les avantages sociaux versés par les CSE dans le cadre des ASC ne peuvent plus intégrer des conditions d'ancienneté, il n'en est rien pour le moment sur les mêmes avantages que peuvent proposer les directions en direct. Jusqu'à quand ?
Activités sociales et culturelles
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19 / 06 / 2024

Un taux d'abonnement de 24 à 89 % des CESU à la RATP selon le niveau de rémunération

L'accord 2025-2026 concernant l'attribution des CESU renouvelle une tranche d'abondement pour les agents non imposables.

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