Le rapport intitulé « Quelle action publique pour demain », établi par France Stratégie à la demande de Thierry Mandon, vient d’être rendu public. C’est un document intéressant dont la ligne générale devrait être entérinée par le gouvernement.
C’est un projet de loi très peu médiatisé que celui « relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires » qui va être examiné aujourd’hui par le Conseil commun de la fonction publique.
La loi du 12 novembre 2013 a habilité le gouvernement à simplifier les relations entre l’administration et les citoyens, en considérant que « l’absence de réponse de l’administration à une demande d’un citoyen au terme d’un délai de deux mois vaut désormais décision implicite d’acceptation ».
Après 8 ans d’existence, l’École de la GRH évolue et devient l’École du management et des ressources humaines, toujours attentive à la diffusion des règles et bonnes pratiques RH, mais plus orientée qu’elle ne l’est aujourd’hui sur l’accompagnement du personnel encadrant.
La semaine dernière, la Ministre de la Fonction publique a installé le comité des directeurs des ressources humaines public-privé.
En mars dernier, le projet de réforme du circuit de la paie des fonctionnaires de l'État (baptisé programme ONP) qui devait permettre à l'opérateur national de simplifier et d'automatiser la paie de près de 2,7 millions de fonctionnaires était officiellement abandonné.