• Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    26 / 12 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #157

    Les agents d’un centre de santé parisien mettent la pression sur les syndicats pour signer l'accord d’élargissement des horaires d'ouverture - 22 agents des caisses de la Sécurité sociale agressés en 2016 - Les managers d'Airbus devront mesurer le climat social de leur équipe tous les 6 mois - Dunlop : troisième rupture conventionnelle d’un syndicaliste de Solidaires - Les prud’hommes nouveaux vont entrer en piste - Une nouvelle retraite supplémentaire pour enterrer les primes d’ancienneté chez BNP Paribas ? - Administrateur(s) salarié(s) : toujours plus de propositions de la CFDT - Carton plein de la CFE-CGC chez Atos Infrastructures (ex-Infogérance) - Les SMS dans l’intérim : l’efficacité prouvée des messages courts
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 12 / 2017 | 32 vues

    Non à l'accord sur le temps de travail de l'UES Experis It en recul par rapport à la convention collective

    La CFDT de l'UES Experis It (filiale à 100 % de Manpower) rejette la proposition d’accord sur le temps de travail car pour une avancée sur le nombre de jours de RTT (12 jours pour tous les salariés) la direction a voulu faire disparaître la modalité 2 « réalisation de mission » en refusant de nous fournir le nombre de salariés concernés par les différentes modalités.
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    20 / 11 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #152

    Fonds paritaire national : l’an II ne sera sans doute pas irréprochable - Mandatement doublé d’un référendum pour sécuriser juridiquement l’accord sur l’UES d’Info6TM - Instantanés (variés) de la dernière campagne électorale chez ASF - Après le « dénigrement mondial », nouveau revers pour l’Union internationale des chemins de fer - Élections professionnelles : Manpower va-t-il basculer dans le régime du CSE ? - Que vont devenir les bonifications à la retraite des militaires dans un régime universel ? - La courbe de distribution des augmentations décroche à partir de partir de plus de 5 ans d’ancienneté chez Atos Worldline
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    18 / 09 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine n° 143

    C’est chez VYV que va apparaitre l’un des premiers CSE - Payer (plus) pour alerter (vraiment) : un enjeu du futur conseil social et économique ? - Cinq syndicats démissionnent de presque toutes les instances représentatives de l’ONF - Qui conseillera l'Atelier parisien d'urbanisme de la ville de Paris en matière sociale ? - Clermont-Ferrand : Michelin vise 970 pré-retraités pour boucler son plan de départs volontaires - Manpower : un accord permettait de transférer les reliquats du budget de fonctionnent vers les ASC - Le conseil d’État conclut au rejet de la requête de médecins du travail et de syndicats - Syndicalisme de services : 300 affaires par an pour le principal cabinet d’avocats partenaire d’Alliance Sociale - Gros cumul d'astreintes journalières suite à une condamnation d'Altran aux prud'hommes
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 07 / 2017 | 2 vues

    60 ans de Manpower : nous aimerions pouvoir chanter « joyeux anniversaire » tous ensemble

    Manpower n’aura 60 ans qu’une fois et les élus CFE-CGC pensent que cet anniversaire doit être l’occasion pour les salariés permanents, les intérimaires et les clients de faire la fête.

    Monsieur le président, Monsieur le directeur général, nous aimerions pouvoir chanter « joyeux anniversaire » tous ensemble, le 30 septembre prochain.
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #137
    Redressement URSSAF à un million d’euros dans les CE d'une filiale de Derichebourg : la direction demande le remboursement - Télétravail à la SNCF : que recouvre la "doctrine obscurantiste" de la CGT selon la CFDT ? - Nouveau règlement intérieur de l'Adesatt : vers un (meilleur) contrôle des dépenses - Escadrille d'applis syndicales pour smartphone chez Airbus Helicopters - Élections à venir chez Manpower : deux discours pour la CGT - NXO réintègre le bonus dans les salaires annuels inferieurs à 33 000 euros - Complémentaire santé : le CE de NXO se prononce contre le remplacement de Humanis par Henner - Baisse des contre-visites pour congé maladie ordinaire à La Poste
    Rodolphe Helderlé lun 24/07/2017 - 18:39
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    17 / 07 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #136

    Formation de conformité obligatoire chez Oracle sous peine de faute - Fin des agences Pôle Emploi réservées aux cadres - Manpower fête ses 60 ans en demandant à chaque agence de financer le budget transport à Eurodisney - 41 % de taux de participation au « contre-baromètre social » du SNU Pôle Emploi - Des dossiers souvent bien trop légers pour licencier des salariés protégés - Une médecin du travail déclarée inapte puis licenciée gagne en justice - L’association des avocats conseil d’entreprise publie (enfin) des comptes - Les nouvelles brigades patrimoniales débarquent à Bercy : sus aux montages !
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 06 / 2017 | 4 vues

    Saisirlesprudhommes.com : honni par tous les avocat. Ou presque...

    Depuis 5 ans, Saisirlesprudhommes.com permet de simplifier les démarches pour saisir le tribunal des prud’hommes. Il permet de constituer un dossier pour le Conseil de Prud’hommes par internet, « sans se déplacer et sans aucune assistance ». A priori, de quoi faire hurler les avocats qui crient à l'exercice illégal du métier d’avocat.

  • Ressources d'entreprise
    06 / 06 / 2017 | 33 vues

    Manpower : accord QVT

    De façon totalement dérogatoire, l’information sur la situation économique et financière de l’entreprise et celle sur les orientations stratégiques se déroulent sur une journée commune en janvier/février. Les représentants ont alors 4 mois pour rendre leur avis lors d’une journée en mai/juin.