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    19 / 11 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°201

    Les 41-50 ans sont les plus « connectés » et ceux qui « travaillent » le plus au Technocentre de Renault - Les salariés de la FNAC se font de plus en plus rembourser les médecines douces par leur complémentaire - IFP Énergies Nouvelles : accord de méthode pour gagner en efficience dans les négociations 2018-2021 - Élections professionnelles dans le public : les pompiers aussi s’invectivent - Élections au CSM : une représentativité qui n’en serait pas une - Tensions toujours au sommet entre la Fédération FMPS et l’UNSA - Déploiement des codes anti-corruption dans les entreprises : le cas GRDF - Le gouvernement retire 5 millions d’euros pour le logement des agents de finances
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    05 / 11 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 199

    Militant CGT chez Randstad depuis 7 ans, le nouveau secrétaire général du syndicat ne répondrait pas aux conditions d’ancienneté d’une désignation - Les déterminants du vote à Pôle Emploi objets d’une enquête du CERAPS - Nette clarification du paysage syndical après les élections professionnelles à l’AFP - Ariane Group augmente les salaires pour compenser la hausse du coût de la protection sociale harmonisée - Ford : vers un référendum pour choisir entre la fermeture avec un PSE et la reprise par Punch Powerglide ? - Du boulot pour la future commission numérique du CSE de la Maif face à des salariés un peu perdus - Un salarié sur trois considère qu’il ne fait pas bon travailler chez Axa France : des mesures immédiates s’imposent - Profits en hausse et moral en baisse chez Safran Helicopter - Transparence sur les comptes après une aide sociale exceptionnelle de 216 000 € du CE de Dassault Biarritz
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    15 / 10 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 196

    La RATP veut drastiquement réduire les moyens supra-légaux du dialogue social au regard de la sous-utilisation du légal : ça coince à la signature - La cellule interne Orange Avenir appelée à mieux assister les futurs ex-IRP - Ministère de la Justice : des futurs conseillers prud’homaux formés dans un local insalubre et sous-dimensionné - Amex GBT : la CFDT est-elle vraiment incisive dans sa propagande électorale ? - Et si votre conflit social devenait un terrain de recherche ? - 51 % des salariés de la confédération CFDT savent ce que coûte leur complémentaire de santé - Saison des évaluations, saison des tensions chez Accenture - Liquidation express de la société de sécurité Cerbère : les syndicats s’interrogent… - La Tour Eiffel, bientôt une épine (de fer) dans le pied d’Anne Hidalgo ? - Une chaîne qui ferme, c’est un labo qui ouvre pour France Télévisions
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    17 / 09 / 2018
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    La complémentaire de santé des agents de la Sécu se porte bien et cultive les exceptions

    Excédentaire, le régime complémentaire de santé des 150 000 salariés des caisses de sécurité sociale affiche une solide réserve. Avec une cotisation en partie proportionnelle au salaire, il n’a pas cédé aux options non responsables et a négocié un mécanisme original de prise en charge d’une partie du coût du contrat des retraités, lequel est toutefois déficitaire.
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    23 / 08 / 2018 | 15 vues
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    La formation, une charge ou un investissement

    « Il nous faut une société qui ne mesure pas seulement les progrès à l’aide d’indicateurs économiques tels que le produit intérieur brut, mais également d’après le nombre d’entre nous qui trouve

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    22 / 08 / 2018 | 544 vues
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    Référencement en santé et prévoyance dans la fonction publique d’État : le Ministère de l'Intérieur va-t-il s'affranchir des règles ?

    Depuis le lancement du processus de renouvellement des conventions de référencement en santé et prévoyance dans la fonction publique d'État pour sept ans, nous avons régulièrement fait le point dans ces colonnes.

    Où en est-on vraiment deux ans après, au regard des dispositifs mis en place ministère par ministère ? On aurait pu penser que tout était finalisé mais pas du tout...
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    21 / 07 / 2018 | 25 vues
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    Bruno Le Maire autorise la prise de contrôle de Cofigéo sur Agripole « sous condition de maintien de l'emploi »

    Le Syndicat national des industries agro-alimentaires SNI2A CFE-CGC de la société Raynal & Roquelaure Capdenac et l’union départementale CFE-CGC 12, syndicat des agents de maîtrise ou assimilés, techniciens, ingénieurs et cadres, prennent acte de la décision (positive) de Bruno Le Maire, qui « a autorisé, sous condition de maintien de l’emploi, la prise de contrôle exclusif d’une partie du pôl
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    20 / 07 / 2018 | 8 vues
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    Santé : plus de la moitié des établissements concernés n’ont pas suivi les recommandations des branches

    La DREES vient de publier les résultats de la dernière édition de l’enquête sur la protection sociale complémentaire d’entreprise (PSCE), menée en 2017 avec l'IRDES (*). 

    Quels sont les principaux enseignements à en tirer ?
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    20 / 07 / 2018 | 6 vues
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    Pas question d'utiliser la formation comme outil du plan social de la fonction publique

    Jeudi 5 juillet, un groupe de travail s’est tenu à la DGAFP, consacré à la formation professionnelle comme outil de la gestion prévisionnelle des effectifs emplois et compétences (GPEEC), c’est-à-dire comme outil d’accompagnement des réformes, restructurations et suppressions d’emplois.
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    03 / 07 / 2018 | 1 vue
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    Généralisation de la complémentaire de santé d'entreprise : une évaluation des gains et des pertes de bien-être

    Dans un document de travail, l'Institut de recherche et deocumentation en économie de la santé (IRDES) détaille les effets escomptés de la généralisation de l’assurance complémentaire de santé à l’ensemble des salariés du secteur privé....

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