À l’heure où la révolution numérique modifie les modes de vie et les modalités de travail, l’innovation occupe une place majeure dans la vision stratégique de la Matmut.

Innovation technologique, innovation dans le développement des produits d’assurance et des services et innovation sociale par l’expérimentation de nouvelles modalités de relations de travail axées sur l’enrichissement par l’expérience sont au coeur du plan stratégique « #Ambition 2018/2020 ».

Dans ce contexte, de nouveaux embauchés et/ou des collaborateurs volontaires peuvent être affectés à l’Agence de missions internes (AMI), depuis le 1^er janvier 20A9.

Cette nouvelle structure interne, agile et innovante, complète les dispositifs existants au sein de la Matmut afin de :

• répondre aux besoins concrets de remplacement et/ou de surcroîts d’activité sur les sites de travail,
• et diversifier et enrichir les parcours professionnels des collaborateurs.

Dans le cadre d’une durée d’engagement de deux ans, les collaborateurs affectés à l’AMI effectueront différents type de missions sur tous les métiers de l’entreprise et sur l’ensemble du territoire national.

Ceux qui le souhaitent pourront également réaliser des missions auprès des partenaires de la Matmut, afin de constituer un catalogue encore plus large d’opportunités personnelles et/ou professionnelles.

S’agissant d’une approche nouvelle, l’activité démarre par une phase d’observation, avec des missions au contact des sociétaires en agence ou sur pôle de gestion des sinistres par exemple.