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    01 / 04 / 2019 | 628 vues
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    « Nous assistons à une étatisation du système de protection sociale » - Djamel Souami, président du CTIP

    Entretien avec Djamel Souami, président du Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) dans le cadre des entretiens du CIRIEC.
     

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    21 / 03 / 2019 | 149 vues
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    Total communique sur la nouvelle convention dentaire

    Le 31 janvier la direction de Total informait les salariés couverts par la complémentaire santé (Harmonie Mutuelles) des conséquences de la nouvelle convention dentaire applicable à partir du 1 er avril 2019 en appelant à la vigilance sur deux points :
     

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    01 / 03 / 2019 | 19 vues
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    La MFP s’engage dans la rédaction d'un manifeste pour l’amélioration des droits sociaux complémentaires des agents

    Le 18 février, la Mutualité Fonction Publique (MFP) a été entendue par la mission des trois inspections générales (IGA, IGAS et IGF) chargées de dresser un bilan de la couverture complémentaire des agents publics et des dispositifs de participation des employeurs publics associés.
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    27 / 02 / 2019 | 30 vues
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    « Nous construisons une relation de confiance en dépassant le cadre strict de la notion d’adhérent » - Roland Berthilier, MGEN

    Roland Berthilier, président de la MGEN, fait le point sur le renouvellement du processus de réferencement dans l'Éducation nationale et l'ensemble de la fonction publique d'État, le débat qui est rouvert sur la protection sociale complémentaire des fonctionnaires et son approche des choses au sein du groupe VYV.

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    25 / 02 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°214

    Boulanger fixe le seuil du collège unique à 50 salariés avec un CSE par magasin : acte de disparition de la CFE-CGC - Un comité d’établissement de la FNAC peut demander une expertise des comptes annuels - Terrorisme : après le procès Nemmouche, l’UNSA Douanes veut l’anonymisation des agents - Plus de pause pour les plus de 55 ans chez Boulanger - Flunch demande à ses salariés s’ils souhaitent être contactés hors temps de travail pour des remplacements - La lettre d’un jeune salarié d’AG2R évoque un mal-être qui sclérose les équipes… - Humanis intensifie les contrôles sur les arrêts de travail dans les missions locales - Un nouvel immeuble placé sous le signe du Flex Office chez Cap Gemini - Le temps partiel en forfait-jours chez BNP Paribas Securities Services n’est pas psychorigide - Total ne veut pas intégralement redistribuer les excédents des couvertures de santé et de prévoyance aux salariés - La péréquation des moyens des (futurs) CSE en vif débat chez Dassault Aviation
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    19 / 02 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°213

    Pas d'anonymat pour les fonctionnaires bénéficiaires des décharges syndicales - Les « fake news » supposées de la CGT décryptées par le syndicat des professions judiciaires CFDT - Société Générale : quand un e-mail de la CGT met 4 jours pour parvenir aux destinataires - Intérim : quand les entreprises utilisatrices jouent sur l'ambiguïté d'une circulaire pour verser la prime Macron - Critique du plafonnement des indemnités prud’homales : le kit de combat du Syndicat des avocats de France - Acte à caractère homophobe chez Sopra Steria : une enquête interne difficile - Le(s) nouveau(x) rôle(s) à jouer du CSE dans les processus d’alerte en matière de santé au travail - Nexter cède Euro-Shelter, le futur repreneur présente le projet aux salariés - BNP Paribas Securities Services : les limites du temps partiel en forfait jours - Soyez vigilant ! : la direction de Total communique sur la nouvelle convention dentaire
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    30 / 01 / 2019 | 76 vues
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    MMJ : une mutuelle à la conquête de nouveaux marchés dans la fonction publique

    En 2018, Élisabeth Chabot, présidente de la Mutuelle du Ministère de la Justice ( MMJ), a été confrontée au non-référencement par le Ministère de la Justice et plus globalement à la complète recomposition de la protection sociale complémentaire, santé et prévoyance dans la fonction publique.

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    29 / 01 / 2019 | 28 vues
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    Hausse des cotisations : Mutuelle Entrain fait la lumière sur les tarifs appliqués en 2019

    Le montant des cotisations de 2019 des complémentaires de santé occupe la scène médiatique depuis plusieurs semaines. Alors que les avis d’échéance des complémentaires sont arrivés dans les boîtes aux lettres, certains ont vu leurs mensualités augmenter. Face à l'incompréhension, il paraît nécessaire de faire le point sur le calcul des tarifs appliqués en 2019.
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    28 / 01 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°210

    Quand le tribunal exige qu’une négociation de branche ait lieu sur « terrain neutre » - Tournées électorales avec des moyens sous contrôle chez Socotec - Avalanche de protocoles d’accords pré-électoraux en 2019 : comment la CFE-CGC du commerce et des services s’organise pour en négocier un maximum - Pas de contentieux électoral chez IBM : les plaignants potentiels ont « rangé » leur dossier - Dans l’attente d’un PSE au PMU - Anticiper la vague de contentieux sur la prise en charge des soins dentaires par les complémentaires - Passage express en mode payant pour les conjoints du régime de santé ESF-DXC - Les dispositifs de géolocalisation condamnés chez Adrexo et JC Decaux - Un cadre RH chez Colas obtient 240 000 euros pour un forfait-jour en dehors des clous - Une prime mais pas de type « gilet jaune » chez Crit
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    28 / 01 / 2019 | 40 vues
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    Le mutualisme, finalement pas si méconnu des Français

    En partenariat avec l'Argus de l'assurance, l’étude récemment menée par l’AAM (Association des assureurs mutualistes) révèle que les Français ont en fait une bonne connaissance globale de l’identité et des valeurs mutualistes.

    Principaux enseignements à retenir de cette étude

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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
02/12 > Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
05/12 > Réalités du travail: Etat des lieux et pistes d'amélioration
16/12 > Elaborer et piloter sa politique handicap dans la Fonction publique
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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