Des subventions de l'intérim détournées par un syndicaliste FO
De 2008 à 2011, l'ancien secrétaire général adjoint de la fédération des employés et cadres FO, Mathias Boton, a détourné des dotations provenant d'accords de droits syndicaux de Randstad et Adecco. Tout cela grâce à une adresse postale d'une section syndicale FO où des dizaines de chèques parvenaient. Montant total de l'abus de confiance : environ 800 000 euros.
Révolutionnaire : un syndicat de cadres supérieurs et dirigeants à la CGT - Greffe réussie du Seci-UNSA chez Marks&Spencer France - Le SPECIS UNSA quitte la fédération du commerce et services - Adecco : la nouvelle classification fait tousser la CFE-CGC - L’échec du contrat de génération à Capgemini, selon la CFDT - Tirage au sort des commissaires classeurs à la RATP - L’inspecteur du travail du chantier de l’aéroport de Notre-Dame-des-Landes dessaisi
Le récent bilan de France Stratégie sur l'utilisation du CICE a conforté les détracteurs de ce dispositif du pacte de compétitivité lancé par François Hollande. Dans les faits, très peu de moyens consacrés à l'emploi, quelques uns à l'investissement : un bonnet d'âne (provisoire) décerné en matière de traçabilité dans les entreprises. Mais à qui se plaindre alors que les comités de suivi régionaux du CICE ne sont toujours pas en place.
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #5
Fusion Steria/Sopra, le risque social - Adecco est-il un top recruteur ? - Heures supplémentaires, le cas Altran - L'intéressement ne passe pas par Paris à la Fnac - Cartographie des postes et des salaires made in CFE-CGC chez Michelin - Vinci Autoroutes dénonce l'accord sur le dialogue social - Pas d'unanimité sur le protocole électorale chez Eurodisney
Depuis plus de 15 ans, des dizaines de millions ont été subtilisés aux salariés intérimaires et ont enrichi certaines entreprises d’intérim.
Clauses de désignation : bientôt un médiateur ?
La polémique suscitée par l’ANI du 11 janvier 2013 a entraîné deux décisions du Conseil constitutionnel :
- en juin 2013 : censure des clauses de désignation qui permettaient de désigner, au niveau de la branche, un opérateur unique pour mettre en œuvre un régime négocié par les partenaires sociaux, favorisant la mutualisation des risques.
Allongement d’indemnisation des chômeurs seniors à compter du 1er juillet 2014
L’accord national interprofessionnel sur l’assurance-chômage du 22 mars 2014, auquel Force Ouvrière a apporté sa signature (la CGT et la CFE-CGC n’étant pas signataires), met en place, dans un contexte économique et social d’austérité, des droits nouveaux pour les salariés, notamment les plus précaires et en particulier les chômeurs seniors qui sont aussi les plus frappés par le chômage.
Un ex-intérimaire, requalifié en CDI chez l’entreprise utilisatrice, dispensé d’activité depuis 7 mois
Depuis le 10 juillet 2014, RP (*) compte 2 ans d’ancienneté chez SCC Services, une entreprise de services informatiques qui emploie 1 200 salariés en France.