Les résultats économiques de la direction nord d’Adecco décrochent par rapport aux autres directions opérationnelles. Les réponses des salariés de cette direction au sondage sur la qualité de vie au travail de l’institut « best place to work » conforte ce décrochage, affirme la CGT.

C'est le classement de l'institut Great place to work qui donne l'occasion à la CFE-CGC d'ironiser un peu car, année après année, les résultats passent selon lui de « calamiteux à très mauvais ». À quoi ça sert à la base ?

L’hôpital tourne à crédit sur le dos du personnel

Environ 700 000 salariés intérimaires bénéficieront d'une couverture collective pour leurs frais de santé à partir du 1^er janvier 2016. C'est le fruit d'une négociation de branche conçue le 4 juin entre le patronat de l'intérim, Prism'Emploi et quatre organisations syndicales (CGT, FO, CFE-CGC et CFDT).

De 2008 à 2011, l'ancien secrétaire général adjoint de la fédération des employés et cadres FO, Mathias Boton, a détourné des dotations provenant d'accords de droits syndicaux de Randstad et Adecco. Tout cela grâce à une adresse postale d'une section syndicale FO où des dizaines de chèques parvenaient. Montant total de l'abus de confiance : environ 800 000 euros.