• Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 01 / 2010

    Tioxide Calais : non paiement partiel des salaires en guise de voeux

    Certains de nos collègues ont eu la désagréable surprise de voir leur salaire de décembre 2009 plus ou moins amputé de sommes non négligeables.

    En effet, le non-paiement de primes de douches, d’habillages, de quarts supplémentaires etc ont été constatés.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 10 / 2009 | 2 vues

    Crédit du Nord : pas de majoration de la prime de retraite tant que les salariés annonceront la couleur

    "Il faut que les salariés concernés arrêtent de donner leur date de départ à la retraite longtemps à l’avance s’ils veulent obtenir un plus en matière de prime de fin de carrière", annonce la CFDT qui souligne que la DRH "avait émis l’idée de l’octroi d’un complément à la prime de fin de carrière à toute personne faisant part de son intention de faire valoir ses droits à la retraite une année a

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 10 / 2009

    Extension de la prime au mérite des fonctionnaires

    Plusieurs textes (un décret et trois arrêtés) ont été publiés au Journal Officiel du 11 octobre en vue d’étendre de façon significative la « fameuse » PFR (Prime de fonctions et de résultat) instaurée en 2008, à des cadres supérieurs de l’administration, des administrateurs civils (près de 2 000 agents) et des secrétaires administratifs de catégorie B désormais (près de 50 000 agents).
  • Ressources d'entreprise
    06 / 07 / 2009 | 12 vues

    Paiement de la prime de vacances conventionnelle - Art 31 CCN Syntec

    Interpretation d'entreprise du litige portant sur le calcul de l'assiette de prime de vacances, suite au jugement de la cour d'appel du TGI
  • L’égalité des traitements entre les salariés mariés et pacsés va t-elle conduire à des négociations à la baisse ?

    BNP Paribas annonce que les salariés mariés et pacsés bénéficient d'une égalité des traitements depuis le 1er janvier 2009. Le communiqué souligne que cette mesure s'inscrit « dans le cadre d’une politique en faveur de la Diversité » en rappelant que le groupe a signé en novembre 2008 la Charte de la Parentalité lancée par le ministère du travail.

    Rodolphe Helderlé mer 18/02/2009 - 17:13
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 02 / 2009 | 2 vues

    Prime exceptionnelle de 1.500 euros : comment en profiter ?

    Une prime exonérée de (presque) toutes les cotisations sociales peut être versée aux salariés des entreprises signant un accord d’intéressement (ou un avenant à un accord déjà existant) applicable en 2009. Son montant maximum est de 1.500 euros. Vous êtes intéressé ? Suivez le guide !
  • Ressources d'entreprise
    06 / 02 / 2009 | 12 vues

    LCL: accord salaire 2009

    Extension du tutorat. Celui-ci concerne les apprentis mais aussi l'accompagnement des nouveaux embauchés en CDI, CDD, les intérimaires et les salariés en mobilité. Il prévoit une indemnité brute mensuelle de 123,52 euros.