L’un des indicateurs sociaux du document de référence de la banque d’investissement du Crédit Agricole projette l'évolution du nombre de plus de 65 ans. Ils représentent actuellement 0,2 % de l’effectif. Ils sont 7. Ils seront 115 en 2023 et représenteront alors 2,8 % de l’effectif.
La région francilienne, qui concentre 32 % des effectifs de l'opérateur aujourd'hui, va passer à environ 40 % d'ici cinq ans. La conséquence du pic des départs à la retraite qui va faire passer en 5 ans les effectifs de 100 000 à 70 000 en France.
Un mois après sa nomination, le responsable des inter-contrats d’Atos Infogérance a envoyé un courriel début mars à une vingtaine de managers, qui appelle à la proposition de salariés en difficulté d'emploi (en attente de mission) à muter chez Technology Solutions.
Harmonie Mutuelle met en place, du 7 octobre au 21 novembre 2014, 271 ateliers gratuits dédiés aux seniors, afin de leur
La négociation d’une préretraite est au programme chez la veillissante Oracle France. La moyenne d’âge dépasse les 45 ans, avec 62 % de l'effectif qui affichaient en 2011 plus de dix ans d'ancienneté. « Les seniors sont souvent montrés du doigt et leur expérience questionnée devant leur niveau de rémunération et le poids de leur ancienneté », considère la CFDT.