Depuis une quinzaine d’années, les conditions de travail en France connaissent une détérioration inquiétante. Les études et chiffres officiels mettent en évidence une réalité alarmante, souvent ignorée ou sous-estimée. Entre pressions psychologiques accrues, précarisation des emplois, pénibilités physique et psychologique,  Flex-office et absence de reconnaissance des pathologies liées au travail, un constat s’impose : le monde du travail devient de plus en plus un espace de souffrance pour de trop nombreux salariés.

Le chômage, à 7,3% de la population active au deuxième trimestre, confirmerait sa tendance à la baisse, ainsi que le martèle l’exécutif depuis des mois ? Rien d’évident.

Engagé pour une transition écologique juste, le fonds de dotation Énergie Solidaire collecte des dons de particuliers et d'entreprises pour soutenir les associations qui accompagnent les personnes en situation de précarité énergétique, sur le volet “logement”. 

La précarité étudiante est un sujet largement documenté et régulièrement relayé par les médias. Le problème de la grande difficulté financière de nombre d’étudiant·e·s est donc bien connu des autorités publiques ainsi que des politiques, pourtant les mesures et mécanismes en place ne se montrent pas à la hauteur.

 

Les contrats de travail précaires sont un problème majeur pour la société française. Une étude de la DARES publiée le 13 avril 2023, mesure et étudie cette « maladie » française. Ces contrats courts exposent les salariés à l'insécurité, à la pauvreté et à la discrimination. Ils sont aussi un frein au développement économique et social du pays.

En instaurant les heures supplémentaires pour les assistants d’éducation (AED), ces agents pourraient, selon la volonté du ministre, « occuper » les élèves lors des absences de professeurs ou assurer leur surveillance durant une projection vidéo, par exemple, pour la modique somme de 13,11 € de l’heure (...)

Alors que 300 000 emplois ont été détruits par la crise sanitaire, le nombre d’allocataires du RSA a nettement augmenté, essentiellement durant le premier confinement, au printemps 2020 (...)

Bilan au niveau des rémunérations et du chômage partiel. Les employeurs publics sont les moins vertueux (enseignement supérieur, Éducation nationale et collectivités territoriales) (...)

Le syndicalisme d’entreprise ne fonctionne pas avec les métiers précaires. À partir de ce constat, le syndicat CGT de l’enseignement et de la formation privée accueille un collectif des modèles vivants pour permettre à ceux-ci de créer leur propre syndicat de métier (...)