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    22 / 03 / 2024 | 211 vues
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    Live Orseu Ethix

    Où sont les frontières de la confidentialité des informations pour les représentants des salariés ?

    Retour sur le direct du 23 novembre 2023 organisé en partenariat avec Orseu-Ethix qui aborde les niveaux de confidentialité qui s'imposent aux représentants des salariés dans leur stratégie d'information.
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    23 / 08 / 2023 | 251 vues
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    Moyens syndicaux

    Moyens du dialogue social : quel cadre pour l’information syndicale?

    Le 5 mai dernier, Miroir social organisait avec Orseu Ethix un échange en ligne pour voir comment syndicats étaient susceptibles de négocier l'utilisation des outils d'information propriétés des employeurs.
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    20 / 10 / 2022 | 198 vues
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    Tirer les leçons des ordonnances de 2017 et préparer le nouveau mandat

    Retour sur la conférence hybride, tenue à la fois en présentiel au Cese et en ligne, organisée le 6 septembre par Orseu Ethix en partenariat avec Miroir social où les analyses des chercheurs sur les conséquences des ordonnances ont été illustrées par des retours d'expérience (...)
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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