Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 01 / 2025 | 14 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Déficit, dette : comment redresser les finances publiques ?

    Vrai sujet du moment..!!

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Accident du travail : pour blessure ou pour agression ?
    Image by <a href="https://pixabay.com/users/teeveesee-2688406/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1535743">teeveesee</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1535743">Pixabay</a>
    Rodolphe Helderlé ven 24/01/2025 - 22:22
    Les conducteurs de métro de la RATP exposés à un suicide ne déclarent pas tous un accident du travail mais les syndicats considèrent que le choc relève d'une agression et devrait être reconnu comme tel. C'est l'une des préconisations du rapport pour risque grave remis en juin 2024 au CSE du métro parisien. La direction ne voit pas les choses ainsi.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 01 / 2025 | 383 vues
    Profile picture for user brugani

    Alerte sur les atteintes au devoir de vigilance !

    Nous avons  appris par voie de presse la note adressée par la France à la Commission européenne demandant le report de la directive de l’UE sur le devoir de vigilance dans le cadre de l’agenda européen de simplification réglementaire et administrative
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 01 / 2025 | 2377 vues
    Profile picture for user snb

    Résultats de l’enquête sur les risques psychosociaux dans le secteur bancaire

    Le Syndicat National de la Banque et du Crédit (SNB) en partenariat avec le cabinet  Sextant Expertise présente les résultats de sa cinquième grande enquête triennale sur  les risques psychosociaux (RPS) dans le secteur bancaire, réalisée fin 2024. Avec 9616  répondants, cette édition atteint une participation record (+30% par rapport à 2021), reflétant une mobilisation accrue face à ces enjeux cruciaux pour la santé au travail. 
    • Emploi, formation et compétences
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 01 / 2025 | 144 vues
    Profile picture for user groupemgen

    PSC: MGEN remporte l’appel d’offres santé au Conseil d’Etat et dans les juridictions administratives

    Dans le cadre de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC), visant à garantir une couverture santé renforcée et adaptée aux besoins des agents publics, MGEN est fière d’annoncer qu’elle a été choisie pour accompagner le Conseil d’État et les juridictions administratives à l’issue d’un appel d’offres.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 01 / 2025 | 225 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La Fédération FO de la Défense dénonce l’accord santé du Ministère des Armées

    La mise en œuvre de la  réforme de la Protection Sociale des Fonctionnaires s’avère plus compliquée que prévu.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Elus du CSE : Mettre les Directions d'entreprise face à leurs responsabilités [Chapitre 7]
    Pour contribuer à une maîtrise des situations de travail à risques, discutons des faits avec la ligne hiérarchique opérationnelle, et actons dans le PV du CSE les situations problèmes sans réponses satisfaisantes pour les salariés. C'est le chapitre 7 d'une série de 10 contributions pour maîtriser les risques du métier de syndicaliste en améliorant son efficacité.
    Joseph Vrezil jeu 23/01/2025 - 12:51
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 01 / 2025 | 176 vues
    Profile picture for user etaillebourg

    Parcours de carrières des cadres aux finances : un parcours pavé de bonnes intentions ?

    Début décembre, la Direction générale des finances publiques conviait les organisations syndicales représentatives à un groupe de travail (GT) sur les « parcours de carrière des cadres » présidé par le Sous-directeur en charge des « effectifs, des parcours et des compétences ». A cette occasion, il était accompagné de la Déléguée à l’encadrement supérieur et aux talents (DEST).
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    22 / 01 / 2025
    Profile picture for user RH

    OneHealth

    Renault : bilan médical complet, sur une journée, dans un centre spécialisé, pour tous les salariés de plus de 45 ans

    En dehors de la couverture complémentaire santé, sans prise en charge par l'assurance maladie, le programme OneHealh de Renault offre la possibilité aux salariés de plus de 45 ans de passer un bilan médical complet, sur une journée, dans un centre de diagnostic et de dépistage partenaire.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 01 / 2025 | 73 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Les retraités à nouveau dans le collimateur

    Ces derniers jours, une petite musique bien connue et régulièrement remise en avant en fonction des circonstances nous est re-servie sous diverses formes (augmentation de la CSG, suppression de l'abattement de 10% pour frais professionnels...entre autres)

     

    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 49
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
CGSCOP,
Primavista

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Organisation du travail

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement